» Главная  » Трудовое право  » ОСОБЕННОСТИ ОПРЕДЕЛЕНИЯ ПОДВЕДОМСТВЕННОСТИ И РАССМОТРЕНИЯ ИНДИВИДУАЛЬНЫХ ТРУДОВЫХ СПОРОВ

Введение ……………………………………………...……………………...…3

1. Понятие и виды индивидуальных трудовых споров

1.1. Понятие, виды и подведомственность индивидуальных трудовых споров …………………………………………….……..……...…………........7

1.2. Причины и обстоятельства возникновения индивидуальных трудовых споров……………………………………………………………………….....17

2. Порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров……..…..…..25

2.1. Порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров в комиссиях по трудовым спорам (КТС) ………………………………………………….26

2.2. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в судах ……………33

2.3. Подведомственность индивидуальных трудовых споров …………….55

3. Особенности рассмотрения индивидуальных трудовых споров отдельных категорий работников ……………………..…………………….60

Заключение…………………………………………………………………….67

Библиографический список ………………………...………………………..71

Прошло уже более 10 лет с момента вступления в действие Конституции Российской Федерации . Статья 37 Конституции РФ закрепляет право граждан на трудовые споры как способ защиты своих трудовых прав. Это принципиальный момент, касающийся трудовых правоотношений, конкретизирующий в аспекте отрасли трудового права конституционную норму о праве на защиту гражданами своих прав всеми законными способами.

В течение этих десяти лет все законодательство Российской Федерации приводилось в соответствие с новой конституцией. Так с 01 февраля 2002 года вступил в действие Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. Вокруг принятия этого кодекса велись большие дебаты, он при рассмотрении в Думе, учитывая её тогдашний состав, стал причиной возникновения множества политических спекуляций, носящих сугубо популистский характер. Но при этом необходимо было принять документ, который мог бы эффективно регулировать трудовые правоотношения в условиях рыночной экономики, и при этом было необходимо соблюсти интересы всех участников трудовых правоотношений.

Ни для кого не секрет, что российская экономика находится в стадии становления. Многие предприятия перешли в частные руки и являются субъектами предпринимательской деятельности. А целью предпринимательской деятельности является извлечение прибыли, при том её размер должен быть как можно выше. При этом работодатели зачастую идут на нарушение прав трудящихся, ставя при этом во главу угла снижение материальных затрат на реализацию этих прав, тем самым пытаясь увеличить долю чистой прибыли.

Следовательно, существует объективное противоречие между правами трудящихся в сфере трудовых отношений и основной целью предпринимательской деятельности, заключающейся в извлечении максимальной прибыли.

В данном случае законодатель становится на защиту прав трудящихся. Новый Трудовой кодекс РФ имеет множество механизмов защиты прав трудящихся, но, как показал опыт его применения, к сожалению, он не решил всех проблем. Весь вопрос заключается в том, что эти механизмы на практике недостаточно эффективны, и применение их является весьма проблематичным.

Трудовые споры – конфликты между работодателем и работниками в области трудовых отношений в постсоветские годы – стали массовым и хроническим явлением.

Актуальность данной квалификационной дипломной работы не оставляет сомнений, поскольку особенности определения подведомственности и рассмотрения индивидуальных трудовых споров всегда играли и играют основополагающую роль в жизни общества.

Объектом исследования выступают общественные отношения, регулирующие порядок и особенность определения подведомственности и рассмотрения индивидуальных трудовых споров.

На сегодняшний день трудовые правоотношения переходят в новую фазу. Впервые в России введен Трудовой кодекс, который защищает в равной степени, как интересы работника, так и интересы работодателя. В этих условиях правовые нормы, регулирующие сферу рассмотрения и разрешения индивидуальных трудовых споров, отражают особенности защиты интересов сторон в условиях рыночной экономики. Правовые нормы, регулирующие рассмотрение и разрешение индивидуальных трудовых споров – неотъемлемая часть системы права развитого демократического государства.

Предметом исследования данной работы являются закономерности возникновения индивидуальных трудовых споров, способы их рассмотрения и разрешения, а также определение подведомственности в соответствии с действующим законодательством.

Цель данной дипломной работы – исследовать правовые аспекты определения подведомственности, порядок рассмотрения и разрешения индивидуальных трудовых споров, их объектный и субъектный состав и присущие им особенности.

Поставленная цель решается посредством следующих задач:

- рассмотреть содержание законодательной базы, лежащей в основе регулирования порядка рассмотрения и разрешения трудовых споров;

- проанализировать плюсы и минусы существующих правовых норм, регулирующих порядок рассмотрения и разрешения индивидуальных трудовых споров, исследовать проблемы, связанные с этим институтом трудового права;

- исследовать нормы трудового и гражданского законодательства в сфере рассмотрения и разрешения индивидуальных трудовых споров в Российской Федерации;

- рассмотреть правоприменительную практику.

При подготовке дипломной работы использовались нормативные правовые акты, комментарии к ним, а также учебная и научная литература, материалы периодической печати.

Проблема трудовых споров рассматривается с позиции Трудового кодекса РФ, который закрепляет ряд правовых норм в сфере защиты прав работников, некоторые из которых являются более прогрессивными, чем нормы международного законодательства в сфере трудовых споров.

Анализ проблем, связанных с индивидуальными трудовыми спорами, происходит в дипломной работе через толкование норм материальных и процессуальных отраслей права.

В данной дипломной работе использовались материалы ведущих ученых правоведов: Костян И.А., Кузнецов М.В., Жданова Т.В., Полетаева Ю. Н. и др., а также материалы судебной практики.

1. Конституция Российской Федерации 12 декабря 1993г. М.: Юридическая литература, 1994.

2. Федеральный конституционный закон от 23 июня 1999 г. №1-ФКЗ «О военных судах Российской Федерации». «Российская газета» от 29 июня 1999 г.

3. Гражданский кодекс Российской Федерации (части первая, вторая и третья) (с изменениями 09 апреля 2009 г.).

4. Гражданский процессуальный кодекс РФ от 14 ноября 2002 г. №138-ФЗ (ГПК РФ) (с изменениями и дополнениями от 05 апреля 2009 г.). «Российская газета» от 20 ноября 2002 г.

5. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. №197-ФЗ (с изменениями от 24, 25 июля 2002 г., 30 июня 2003 г., 30 декабря 2008 г.). «Российская газета» от 31 декабря 2001 г.

6. Арбитражный процессуальный кодекс РФ от 24 июля 2002 г. №95-ФЗ. «Российская газета» от 27 июля 2002 г. (с изменениями от 28 июля, 2 ноября 2004 г., 31 марта, 27 декабря 2005 г., 2 октября 2007 г., 29 апреля, 11 июня, 22 июля, 3 декабря 2008 г.).

7. Федеральный закон от 26 октября 2002 г. №127-ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)». «Российская газета» от 02 ноября 2002 г.

8. Федеральный закон от 27 мая 1998 г. №76-ФЗ «О статусе военнослужащих» (с изменениями от 31 декабря 1999 г., 19 июня, 7 августа, 27 декабря 2000 г., 26 июля, 30 декабря 2001 г., 7, 21 мая, 28 июня, 27 ноября, 24 декабря 2002 г.). «Российская газета» от 2 июня 1998 г.

9. Федеральный закон от 28 марта 1998 г. №53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» (с изменениями от 21 июля 1998 г., 7 августа, 7 ноября 2000 г., 12 февраля, 19 июля 2001 г., 13 февраля, 21 мая, 28 июня, 25 июля, 30 декабря 2002 г., 22 февраля, 30 июня 2003 г.). "Российская газета" от 2 июня 1998 г.

10. Федеральный закон «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» от 12 января 1996г. // СЗ РФ. 1996 №3.

11. Закон РФ от 18 апреля 1991 г. №1026-I «О милиции" (с изменениями от 18 февраля, 1 июля 1993 г., 15 июня 1996 г., 31 марта, 6 декабря 1999 г., 25 июля, 7 ноября, 29 декабря 2000 г., 26 июля, 4 августа, 30 декабря 2001 г., 25 апреля, 30 июня, 25 июля 2002 г., 10 января, 30 июня, 7 июля 2003 г. 26 декабря 2008 г.).

12. Ведомости Съезда народных депутатов РСФСР и Верховного Совета РСФСР от 22 апреля 1991 г., N 16, ст. 503.

13. Постановление Правительства РФ «Об утверждении Положения о федеральной инспекции труда» от 28 января 2000 г. // СЗ РФ. 2000. № 6.

14. Постановление Конституционного Суда РФ от 12 марта 2001 г. №4-п // Российская газета от 22 марта 2001.

15. Положение о службе в органах внутренних дел Российской Федерации (утв. постановлением ВС РФ от 23 декабря 1992 г. № 4202-I) (с изменениями от 24 декабря 1993 г., 27 декабря 2000 г., 30 декабря 2001 г.). «Ведомости Съезда народных депутатов Российской Федерации и Верховного Совета Российской Федерации» от 14 января 1993 г., N 2, ст. 70.

16. Постановление Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 г. N 2 г. "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации". "Российская газета" от 8 апреля 2004 г.

17. Постановление Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 20 ноября 2003 г. N 17 г. Москва "О некоторых вопросах, возникших в судебной практике при рассмотрении дел по трудовым спорам с участием акционерных обществ, иных хозяйственных товариществ и обществ". "Российская газета" от 2 декабря 2003 г.

18. Постановление Пленумов Верховного Суда РФ и Высшего Арбитражного Суда РФ от 12 ноября 2001 г. N 15/18 "О некоторых вопросах, связанных с применением норм Гражданского кодекса Российской Федерации об исковой давности". "Российская газета" от 8 декабря 2001 г.

19. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 20 декабря 1994 г. "Некоторые вопросы применения законодательства о компенсации морального вреда". Бюллетень Верховного Суда Российской Федерации, 1995, N 3.

20. Постановление Пленума Верховного Суда РФ "О судебной практике по делам о возмещении вреда, причиненного повреждением здоровья" от 28 апреля 1994 г. № 3 // Бюллетень Верховного Суда РФ. 1994. № 7.

21. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 22 декабря 1992 г. N 16 "О некоторых вопросах применения судами Российской Федерации законодательства при разрешении трудовых споров". "Сборник постановлений Пленума Верховного Суда Российской Федерации", Москва, издательство "Юридическая литература", 1994 г.

22. Постановление Пленума Верховного Суда РФ "О некоторых вопросах, возникающих при применении судами законодательства, регулирующего труд женщин" от 25 декабря 1990 г., в ред. От 22 декабря 1992 г. с послед. изм. и доп. // Сборник постановлений Пленума Верховного Суда Российской Федерации. 1961 – 1996. М. 1997.

23. Постановление Пленума Верховного Суда РФ "О ходе выполнения судами РФ постановления Пленума Верховного Суда СССР от 23 сентября 1977 г. "О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность рабочих и служащих за ущерб, причиненный предприятию, учреждению, организации" от 1 марта 1983 г., с изменениями и дополнениями от 21 апреля 1987 г., в ред. От 21 декабря 1993 г. // Бюллетень Верховного Суда РФ. 1993. № 7.

24. Постановление Президиума Московского городского суда от 11 октября 1995 г.

25. Постановление Верховного Суда РФ по гражданскому делу по жалобе Шестакова В.А. на решение Высшей квалификационной коллегии судей РФ от 12 марта 2002 г. № 241пв-02. СПС "КонсультантПлюс". Текст постановления официально опубликован не был.

26. Определение Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда РФ по делу по иску Артюховой Г.В. к ОАО "Лопандино – сахар" о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда от 16 апреля 2002 г. № 83-В02пр-7. СПС "КонсультантПлюс". Текст постановления официально опубликован не был.

27. Определение Военной коллегии Верховного Суда РФ по гражданскому делу по жалобе Елисеева В.М. на действия должностного лица от 17 сентября 1996 г. N 6н-0280/96. СПС "Гарант". Текст определения официально опубликован не был.

28. Анисимов В.А. Трудовые споры с участием работников милиции, военнослужащих и госслужащих.// Российская юстиция, 2001. - №3. - 162 с.

29. Власова В.И., Крапивин О.В. Разрешение индивидуальных трудовых споров // Гражданин и право. - М.: Новая правовая культура, 2007. - №5. – 374 с.

30. Жданова Т.В. Индивидуальные трудовые споры: законодательство о труде и реальность // Право и экономика. - М.: Юрид. Дом Юстицинформ. - 2001. - №4. – 120 с.

31. Индивидуальные трудовые споры. Как они разрешаются. Законодательство РФ и юридическая практика. Комментарии специалистов в вопросах и ответах // Библиотечка "Российской газеты". Вып.2. – 2007. – 300 с.

32. Климов П.В.. Разрешение трудовых споров в Великобритании. // Законодательство. – 2007. - №6. – июнь. – 205 с.

33. Коршунов Ю.Н., Снигирева И.О. Комментарий законодательства о рассмотрении индивидуальных трудовых споров // М.: Юрид. лит. - 2006. – 573 с.

34. Гусова К.Н. Комментарий к трудовому кодексу Российской Федерации. // Под ред.– М.: Проспект, 2007. – 787 с.

35. Коссов И.А. Правовые аспекты документирования деятельности комиссий по трудовым спорам // Секретарское дело. 2005. №2. – 371 с.

36. Костян И.А. Юридические гарантии разрешения индивидуальных трудовых споров // Трудовое право и право социального обеспечения: Актуальные проблемы: Сборник статей. - М.; Проспект, 2005. – 486 с.

37. Кузнецов М.В. Правовая природа деятельности профсоюзов // Гражданин и право. - М.; Новая правовая культура, 2001. - № 8. – 205 с.

38. Лехтинен Л. Сравнительный анализ: разрешение трудовых споров в Финляндии и в Российской Федерации // Государство и право. - М.; Наука, 2001. - № 5. – 513 с.

39. Липинский Д.А. Регулятивная и превентивная функции дисциплинарной ответственности // Трудовое право. 2003. - № 4. - 417 с.

40. Мариненко М.Е. Защита трудовых прав рабочих и служащих: Автореф. дисс.: канд. юрид. наук. Минск, 2005.

41. Миронов В.И. Лекция № 6. Трудовые правоотношения и правоотношения, производные от трудовых // Трудовое право. - М.; Интел-Синтез, 2007. Октябрь - декабрь. - № 4. – 101 с.

42. Полетаев Ю.Н. Материальная ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю, по новому Трудовому кодексу РФ // Трудовое право. - 2002. - №3. – 380 с.

43. Полетаев Ю.Н. Трудовой распорядок в организации и ответственность за его нарушение по новому Трудовому кодексу РФ // Трудовое право. - 2002. - №3. – 427 с.

44. Пустозерова В.М. Юридический справочник работодателя / - М.; Приор, 2008. - 300 с.

45. Сосна Б.И. Порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров // Арбитражный и гражданский процесс. - М.; Юрист, 2006. - № 7. – 329 с.

46. Станкин М.И. О некоторых вопросах компенсации морального вреда, причиненного работнику // Трудовое право. - 2003. - №4. – 120 с.

47. Столбов М.Г. Прием на работу и увольнение работников. М., 2008. – 360 с.

48. Практика разрешения индивидуальных и коллективных трудовых споров: Соционика: Тексты лекций / Губенко М.И.. - Челябинск; Изд-во Челяб. гос. ун-та, 2003. – 140 с.

49. Лебедева К.Ю. Применение исковой давности в судебной практике // Журнал российского права. – июль. - 2005 г. - №7. – 231 с.

50. Рыбакова Е.Л., Никитина И.В. Учет мнения профсоюзного органа и гарантии профсоюзным работникам // Трудовое право. 2003. № 1.- 475 с.

51. Завгородний А.В. Сравнительный анализ Трудового кодекса и Кодекса законов о труде Российской Федерации // - С.-Пб.; Юрид. центр Пресс, 2007. - 427 с.

52. Ставцева А.И. Восстановление на работе. М., 2007. – 302 с.

53. Титова Г. Трудовые споры // Финансовая газета. Региональный выпуск, 2003. – апрель. - № 14. – 78 с.

54. Толкунова В.Н. Трудовое право: Курс лекций / - М.; ООО "ТК Велби", 2002. - 320 с.

55. Куренной А.М. Трудовые споры: Практический комментарий / - М.; Дело, 2004. – 160 с.

56. Чесовской Е. Разрешение трудовых споров // Российская юстиция, 2008. - №11. – 312 с.

57. Чижов Б. Кто и как разрешит трудовой спор // Кадровое дело. – 2008. - №6. – 101 с.

58. Эрделевский А.М. Компенсация морального вреда в трудовых отношениях // Трудовое право. - 2008. - №1. – 126 с.

Примечаний нет.

2. РАБОТОДАТЕЛИ КАК СУБЪЕКТЫ ТРУДОВОГО ПРАВА 10ыыы ( Курсовая работа, 32 стр. )
3. Оплата труда в выходные, праздничные дни и в ночное время 1867894 ( Контрольная работа, 23 стр. )
3.Анализ организации труда персонала бутика "NAF NAF" 20 5 ( Контрольная работа, 27 стр. )
3811. виды трудовых договоров в современных условиях. ( Контрольная работа, 13 стр. )
6121604(т) Доработка. Диплом (трудовые ресурсы) 31.01.07 Пример рамочки. Первый лист Каждой главы. (т.е. не все листы, а один лист каждой Главы) Соблюдайте отступы: е354224 ( Контрольная работа, 2 стр. )
: Правовое регулирование участия работников в управлении организацией……………………………………………… 1 ( Контрольная работа, 24 стр. )
Автобус, на котором рабочие возвращались по домам после работы попал в аварию. Какую ответственность несет предприятие за пострадавших в этой аварии? 334 ( Контрольная работа, 5 стр. )
АКТУАЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ РЕАЛИЗАЦИИ И ЗНАЧЕНИЕ КОЛЛЕКТИВНЫХ ДОГОВОРОВ В СОВРЕМЕННЫХ УСЛОВИЯХ ( Дипломная работа, 72 стр. )
Анализ деятельности Челябинской городской службы занятости по социальной защите безработных ( Дипломная работа, 89 стр. )
АНАЛИЗ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ ПРЕДПРИЯТИЯ 6894 ( Дипломная работа, 82 стр. )
Анализ дисциплины труда на предприятии ОАО "Салаватстекло" ( Дипломная работа, 83 стр. )
Анализ и оценка состояния нормирования труда на предприятии ( Курсовая работа, 50 стр. )
Анализ и совершенствование системы стимулирования труда в УМП "Декоративные цветочные культуры ( Курсовая работа, 45 стр. )
Анализ коллективного трудового договора и определение его значения для формирования отношений социального партнерства в РФ ( Реферат, 26 стр. )
Анализ ликвидности средств и оценка платёжеспособности предприятия 2уфв ( Курсовая работа, 33 стр. )
Анализ международных норм, используемых РФ в регулировании трудовых отношений ( Курсовая работа, 22 стр. )
Анализ нормирования труда в ОАО "ЦНИИОлово" 123 ( Курсовая работа, 38 стр. )
Анализ оплаты труда и пути ее совершенствования на примере ЗАО "Вар-мит" ( Дипломная работа, 90 стр. )
Анализ организации нормирования труда ОАО ЦНИИ "Олово" ( Курсовая работа, 37 стр. )
Анализ организации оплаты труда на предприятии ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОПЛАТЫ ТРУДА ( Курсовая работа, 44 стр. )
Анализ оснований расторжения трудового договора по инициативе работодателя за виновные действия работника ( Реферат, 24 стр. )
Анализ особенностей правового регулирования материальной ответственности сторон трудового договора 2009-90 ( Дипломная работа, 90 стр. )
Анализ особенностей правового регулирования материальной ответственности сторон трудового договора ( Дипломная работа, 90 стр. )
Анализ порядка разрешения индивидуальных трудовых споров ( Курсовая работа, 33 стр. )
Анализ правового регулирования дополнительных отпусков, а также выявления проблем и путей их решения ( Курсовая работа, 38 стр. )


                                          /  8 (495) 971-76-12  /  info@refport.ru  /     ¤