» Главная  » Теория организации  » Теория организации. Вар. 5

1. Организация общества, организации в обществе и общественные организации 4

2. Типология структур малых групп 7

3. Структура научной теории 11

4. Способы обеспечения целостности систем 13

Практическое задание 16

1. Покажите основные отличия формальных и неформальных групп. Приведите примеры

2. Коммерческие организации (состав, функции, взаимодействия)

Список литературы 24

Общественные организации и движения - это негосударственные образования, а движения - это негосударственные образования, объединяющие людей по их интересам и профессиям. Они имеют богатую историю. Уже в древнем мире наряду с государством существовали объединения представителей, как правило, имущих классов и свободных граждан. Имели место они и в средневековый период истории человечества. В основе этих объединений лежали чаще всего религиозные идеи (рыцарские объединения, ордена крестоносцев и так далее).

Общественные движения и организации различаются по многим признакам: по своим целям, функциям, которые они выполняют по отношению к интересам своих членов, а также по отношению к государственной власти; по месту деятельности; по видам и методам деятельности; по характеру возникновения, по способам организации и так далее.

Выделяют, по критерию цели бывают общественно-политические движения и организации революционные и контрреволюционные, реформаторские и консервативные, национально-демократические, общедемократические, экологические.

По сферам деятельности: экономические, социальные, национальные, интернациональные, религиозные, научные, просветительские и другие.

По месту деятельности: местные, региональные, общегосударственные, международные, действующие в парламенте (функции и другие объединения депутатов), внутри управленческих структур, в системе учебных и научных учреждений, в религиозной среде.

По характеру возникновения: стихийные и сознательно организуемые; по способу организации: клубы, ассоциации, объединения, союзы, фронты; по социальному составу: молодежные, женские, профессиональные".

Какими бы многоразличными не были общественные движения и организации, все они так или иначе призваны выполнять две основные задачи:

а) выражение и реализация групповых интересов;

б) обеспечение участия членов той или иной группы или сообщества в управлении общественными делами и самоуправлении, а стало быть, в реализации принципов народовластия (демократии).

Отсюда и глубинные причины возникновения общественных движений и организаций: неудовлетворенность групповых потребностей и интересов через деятельность институтов государственной власти и политических партий, наличие нерешаемых структурами власти и управления экономических и социокультурных проблем.

1. Алиев, В.Г. Теория организации. учебник для вузов. 3-е издание, стереотипное. - М.: Экономика, 2005. - 432с.

2. Баранников, А.Ф. Теория организации.- М.: ЮНИТИ, 2004. - 453с.

3. Доблаев, В.Л. Теория организации. - М.: Наука, 1995. - 500с.

4. Кудашкин, Д.М. Общая теория социальных организаций. - М.: Юнити, 2000. - 376с.

5. Леванков, В.А. Теория организации. Опорный конспект лекций и методических рекомендаций к изучению курса. - СПб, 2006. - 342с.

6. Мильнер, Б. З. Теория организации. - М., 2006.- 412с.

7. Парахина, В.Н. Теория организации. - М.: КНОРУС, 2004.- 321с.

8. Радченко, Я.В. Теория организации. - М.: Изд-во ГАУ, 2007. - 231с.

9. Рогожин, С.В. Теория организации. - М.: Моск. гос. ун-т коммерции, 2006. - 364с.

10. Смирнов, Э.А. Основы теории организации. - М.: Юнити, 2004. - 403с.

Примечаний нет.

Теория организации и ее место в системе научных знаний ( Курсовая работа, 35 стр. )
Теория организации и ее место в системе научных знаний. Типология социальных организованных систем жизнедеятельности. ( Контрольная работа, 6 стр. )
Теория организации и ее место в системе научных знаний 2008-28 ( Контрольная работа, 28 стр. )
Теория организации на примере ООО "Квантум Си" ( Контрольная работа, 19 стр. )
Теория организации на примере ООО "Площадь эволюции" ( Контрольная работа, 22 стр. )
Теория организации на примере ООО "Информо-сервис" ( Контрольная работа, 19 стр. )
Теория организации ОАО "Волгоградский завод тракторных деталей и нормалей" ( Контрольная работа, 17 стр. )
Теория организации ООО "Элапласт" ( Реферат, 18 стр. )
Теория организации ООО "Альфа-Зеон" 2007-16 ( Реферат, 16 стр. )
Теория организации ООО "Альфа-Зеон" ( Контрольная работа, 13 стр. )
Теория организации ТО93 ( Курсовая работа, 26 стр. )
Теория организации. Вар. 4 ( Контрольная работа, 25 стр. )
Теория организации. Вар. 5 ( Контрольная работа, 22 стр. )
Теория организации. Вар. 3 ( Контрольная работа, 20 стр. )
Теория организации. Вар. 7 ( Контрольная работа, 33 стр. )
Теория организации. Вар. 1 ( Контрольная работа, 33 стр. )
Теория организации. Вар. 4 ( Контрольная работа, 29 стр. )
Теория организации. Вар. 7 ( Контрольная работа, 31 стр. )
Теория организации. Вар. 9 ( Контрольная работа, 39 стр. )
Теория организаций на примере ООО "Сокол" ( Контрольная работа, 22 стр. )
Типологии корпоративной культуры и её диагностика на примере книжного магазина "Эрудит" ( Курсовая работа, 33 стр. )
Типология социальных организаций и сравнительный анализ их особенностей ( Курсовая работа, 26 стр. )
Типы и основные характеристики организаций ( Контрольная работа, 18 стр. )
Типы и основные характеристики организаций 2000-21 ( Контрольная работа, 21 стр. )
Типы и основные характеристики организаций поведенческого характера. Эффективность групповой деятельности, создание команды ( Контрольная работа, 27 стр. )


                                          /  8 (495) 971-76-12  /  info@refport.ru  /     ¤