» Главная  » Трудовое право  » Сущность и процедура разрешения коллективного и трудового спора

ВВЕДЕНИЕ 3

ГЛАВА 1. КОЛЛЕКТИВНЫЕ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ И СПОСОБЫ ИХ РАЗРЕШЕНИЯ 4

1.1. ОСНОВНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ 4

1.2. РАЗРЕШЕНИЕ КОЛЛЕКТИВНЫХ ТРУДОВЫХ СПОРОВ 4

ГЛАВА 2. УЧАСТИЕ ПРОФСОЮЗОВ И ЭТАПЫ РАЗРЕШЕНИЯ КОЛЛЕКТИВНЫХ ТРУДОВЫХ СПОРОВ 14

2.1. ПРОФСОЮЗЫ И КОЛЛЕКТИВНЫЙ ТРУДОВОЙ СПОР 14

2.2. ЭТАПЫ РАЗРЕШЕНИЯ КОЛЛЕКТИВНОГО ТРУДОВОГО СПОРА 16

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 24

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ: 26

Трудовым кодексом Российской Федерации (ТК РФ) к целям трудового законодательства относится установление государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, работников и работодателей. В соответствии со ст.2 ТК РФ основными принципами правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений является обеспечение права каждого на защиту государством его трудовых прав и свобод (в том числе в судебном порядке) и на разрешение индивидуальных и коллективных трудовых споров. Порядок разрешения споров устанавливается ТК РФ и другими федеральными законами.

Согласно ранее действовавшему порядку разрешения трудовых споров (он регулировался главой XIV "Трудовые споры" КЗоТ РФ) все возникающие разногласия, в том числе в части исполнения коллективного договора, рассматривались в комиссиях по трудовым спорам и в суде. В ТК РФ трудовым спорам посвящены две самостоятельные главы: глава 60 "Рассмотрение индивидуальных трудовых споров" и глава 61 "Рассмотрение коллективных трудовых споров".

Выбранная мною тема "Сущность и процедура разрешения коллективного трудового спора", является, несомненно, актуальной, теоретически и практически значимой.

Цель работы - проанализировать сущность и процедуру разрешения коллективного трудового спора применительно к российскому законодательству и существующей реальностью дел.

Работа состоит из введения, двух глав, заключения и списка литературы.

Работа может быть полезна не только для практикующего юриста, но и для повышения юридической грамотности студентов.

Глава 1. Коллективные трудовые споры и способы их разрешения

1.1. Основные положения

1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ (ред. от 30.12.2008)// "Российская газета", N 256, 31.12.2001

2. Бычин В.Б., Трудовое право: Учебник./ Под ред. Одегова Ю.Г. - М.: Издательство "Экзамен", 2005.-320 с.

3. Бухалков М.И. Трудовое право. М., 2006. 342 с.

4. Генкин Б.М. Трудовое право. М., 2007. - 132 с.

5. Гейц И.В. Ответственность за нарушение трудового законодательства. М., 2006

6. Желтов О.Б. Учебник по трудовому праву. М., 2007. - 241 с.

7. Колбачев Е.Б. Трудовое право России. М., 2007. - 412 с.

8. Корсаков М.Н. Трудовое право. Учебник для вузов. М., 2005. - 211 с.

9. Как защитить трудовые права? (С. Колобова, "Российская юстиция", N 10, октябрь 2006 г.). - 12 с.

10. Нечипоренко В.Г. Краткий курс трудового права. С-Пб., 2006

11. Разрешение индивидуальных трудовых споров (В.И. Власов, О.М. Крапивин, "Гражданин и право", N 4, 5, октябрь 2006 г.) - 16 с.

12. "Судебная защита трудовых прав: соотношение трудовых и гражданско-правовых договоров" (Грось Л., "Российская юстиция", 2006, N 8)

13. Соловьев А.А. Трудовое право на основе Трудового кодекса Российской Федерации. М., 2006

14. Соколова Л.А. Трудовые споры и порядок их разрешения. М., 2004

15. Трудовое право / Абузярова Н.А. - Казань: Таглимат, 2006. - 220 c.

16. Трудовое право: Спецвыпуск. Справочник работодателя. № 7-8 / Еналеева И.Д., Мизюн Н.В.. - М.; Интел-Синтез, 2005. - 224 с.

17. Трудовое право России: Учебник для вузов / Отв. ред. Р.З. Лившиц и Ю.П. Орловский. М., 2007. - 231 с.

18. Трудовое право: Учебник / Под ред. О.В. Смирнова. М., 2007. - 361 с.

Примечаний нет.

Вопросы и задачи по трудовому праву. Вариант 2 ( Контрольная работа, 23 стр. )
Вопросы по трудовому праву ( Контрольная работа, 25 стр. )
Вопросы сферы действия и системы трудового права в КЗоТ РСФСР 1922 года ( Реферат, 14 стр. )
Вопросы_ответы_ХиТП. ХОЗЯЙСТВЕННОЕ И ТРУДОВОЕ ПРАВО ( Дипломная работа, 91 стр. )
Время отдыха ( Контрольная работа, 16 стр. )
Время отдыха ( Курсовая работа, 25 стр. )
Время отдыха ( Реферат, 17 стр. )
Время отдыха ( Контрольная работа, 2 стр. )
Время отдыха в трудовом праве: понятие и виды ( Контрольная работа, 23 стр. )
Время отдыха в трудовом праве: понятие и виды 18 ( Курсовая работа, 38 стр. )
Время отдыха. Расторжение трудового договора по инициативе работника ( Контрольная работа, 26 стр. )
Время отдыха. Расторжение трудового договора по инициативе работника 2009-26 ( Контрольная работа, 26 стр. )
Время отдыха: понятие и виды ( Контрольная работа, 15 стр. )
Всегда ли требуется учитывать мнение выборного профсоюзного органа данной организации при увольнении работника по инициативе администрации? Устанавливает ли Трудовой кодекс Российской Федерации порядок взыскания ущерба с виновного работника? ( Контрольная работа, 10 стр. )
Всегда ли требуется учитывать мнение выборного профсоюзного органа данной организации при увольнении работника по инициативе администрации? ( Контрольная работа, 9 стр. )
Выявить все основания увольнения работников за нарушение трудовой дисциплины и рассмотреть порядок таких увольнений с правовой точки зрения ( Курсовая работа, 38 стр. )
Выявление особенностей расторжения трудового договора с учетом мнения профсоюзов ( Реферат, 15 стр. )
Выявление проблем в правовом регулировании охраны труда работников в возрасте до 18 лет ( Курсовая работа, 53 стр. )
Г 030909 x трудовое ( Контрольная работа, 24 стр. )
Гарантии и компенсации для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севе-ра и приравненных к ним местностях ( Курсовая работа, 50 стр. )
ГАРАНТИИ И КОМПЕНСАЦИИ РАБОТНИКАМ ПРИ ПРИЕМЕ И УВОЛЬНЕНИИ ( Контрольная работа, 24 стр. )
Гарантии и компенсации работникам при приеме и увольнении ( Контрольная работа, 7 стр. )
Гарантии и компенсации работникам, связанные с расторжением трудового договора по инициативе работодателя (администрации) кце6н7322 ( Дипломная работа, 95 стр. )
Гарантии и компенсации работникам при исполнении ими государственных обязанностей ( Контрольная работа, 8 стр. )
Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением ( Курсовая работа, 40 стр. )


                                          /  8 (495) 971-76-12  /  info@refport.ru  /     ¤