» Главная  » Исследование систем управления  » Исследование системы управления ООО "Принтофис"

Введение 3

1. Общая характеристика организации 6

1.1. Общее описание предприятия 6

1.2. SWOT-анализ ООО "Принтофис" 12

1.3. Маркетинговые исследования 16

2. Анализ существующей структуры управления 20

3. Проектирование организационной структуры 35

Заключение 41

Литература 43

В настоящее время необходимость эффективного менеджмента не вызывает сомнения ни у одного руководителя. Улучшение качества менеджмента требуется и на государственных предприятиях, и в частных организациях. Конечно, на сегодняшний день эта проблема не стоит так остро, как при плановом хозяйстве, ведь что бы там не говорили, советская экономическая система в конечном итоге была направлена на создание эффективной системы хозяйствования. Примитивный менеджмент, существующий на государственных предприятиях, оборачивается для населения страны потерей материальных ресурсов, капитала и рабочей силы. Причем, в отличие от частной собственности, которая не имеет возможности владеть убыточным предприятием, государство, по причине наличия бюджета, такую возможность имеет. Субсидии спасают такие предприятия от банкротства. Ошибки менеджмента государственных компаний оплачивает обычный налогоплательщик. Неудовлетворительный менеджмент на государственных предприятиях несет в себе гораздо больший вред, чем аналогичное управление в частном секторе.

В условиях динамичности современного производства и общества в России управление должно находиться в состоянии непрерывного развития, которое сегодня невозможно обеспечить без исследования тенденций и возможностей, без выбора альтернатив и направлений развития.

В настоящее время необходимость проведения исследования систем управления признается всеми. Исследование, изучение системы управления организацией выполняет три основные задачи:

1) направляет внимание руководителя на актуальные или перспективные проблемы, решение которых позволяет повысить эффективность организации;

2) углубляет понимание руководителем регулируемых процессов, а также условий и обстоятельств, в которых действует организация;

3) позволяет руководителю действовать более рационально, т. е. экономить время и ресурсы.

Чтобы исследование помогло руководителю решить перечисленные задачи, оно должно быть организовано, т. е. выполняемые действия должны быть упорядочены.

Для этого необходимо освоить основные понятия, которые применяются при изучении систем управления. Знакомство с ними поможет руководителю сориентироваться в результатах исследования, квалифицированно и грамотно сформулировать цель исследования. Экономическая стабильность организации, ее выживаемость и эффективность деятельности в условиях рыночных отношений неразрывно связаны с ее непрерывным совершенствованием и развитием. При этом совершенствование организации должно осуществляться по принципу адаптации к внешней среде. В общем, процесс исследования систем управления очень важно знать менеджерам всех уровней, именно правильное, последовательное выполнение этапов позволит наиболее эффективно провести исследование, а затем и на основе полученных данных вывести правильное управленческое решение, в конечном итоге обеспечив развитие предприятию.

Цель работы: исследование системы управления ООО "Принтофис"

Задачи работы:

1. Дать общую характеристику предприятия ООО "Принтофис"

2. Дать характеристику внешней среды организации

3. Определить основные недостатки системы управления ООО "Принтофис" относительно главных целей его деятельности

4. Определить основные направления дальнейшего детального анализа системы управления

5. Разработать предложения по совершенствованию существующей организационной структуры.

Объектом исследования работы является система управления ООО "Принтофис" на трех уровнях, включая уровень среднего звена (отделы, цехи), в том числе общая организационная структура, функциональное обеспечение управления, основные характеристики руководителей служб и подразделений, укрупненные взаимосвязи между группами подразделений системы управления.

При написании работы использовалась научная литература, периодические издания, была проанализирована система управления ООО "Принтофис", а также системы управления нескольких других организаций с целью изменения и совершенствования системы управления ООО "Принтофис".

1. Бреддик У. Менеджмент в организации. -М.: ИНФРА-М, 1997.

2. Валуев С. А, Игнатьева А. В. Организационный менеджмент. - М.: Машиностроение, 1993.

3. Дьячкова И.В. Теория организации производства. - СПб, 2002.

4. Игнатьева А. В., Максимцов М. М. Исследование систем управления: Учеб. пособие для вузов. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2000.

5. Казанцев А. К. Практический менеджмент. - М., 2001.

6. Наумова С. А. Типология работников: вопросы управления //. Социологические исследования. 1991. №2.

7. Рейльян Я. Р. Основа принятия управленческих решений // М.: Финансы и статистика, 1999.

Примечаний нет.

"Исследование системы управления маркетингового отдела ООО "НОВЫЙ ГОРОД"" ( Курсовая работа, 46 стр. )
"Управление системой газоснабжения0". ( Курсовая работа, 25 стр. )
Автоматизация деятельности в управлении планированием (на примере Омского нефтеперерабатывающего завода) ( Курсовая работа, 25 стр. )
Актуальность исследование систем управления ( Реферат, 18 стр. )
Анализ действующей системы управления на предприятии ООО "Алена" ( Курсовая работа, 29 стр. )
Анализ и оценка системы управления ООО "Информо-Сервис" ( Контрольная работа, 29 стр. )
Анализ и разработка механизма принятия управленческих решений на примере ООО "Контраст" ( Курсовая работа, 45 стр. )
Анализ и синтез как методы научного исследования ( Реферат, 13 стр. )
Анализ научных подходов в исследовании систем управления ( Курсовая работа, 27 стр. )
Анализ системы управления Городской клинической больницы №3 г.Камышина ( Реферат, 24 стр. )
Анализ системы управления на предприятии ООО "Конкорд" ( Курсовая работа, 33 стр. )
Анализ стадий, этапов и методик проведения исследования системы управления ( Курсовая работа, 33 стр. )
Анализ существующей на предприятии системы управления, оценка сильных и слабых сторон предприятия ( Курсовая работа, 24 стр. )
Взаимодействие и групповое принятие решений, конфликты и переговоры ( Курсовая работа, 19 стр. )
Внедрение системы управления взаимодействием с кли-ентами на базе предприятия ООО "Восход" ( Курсовая работа, 42 стр. )
Возникновение и развитие науки о системах ( Реферат, 25 стр. )
Гипотеза в исследовании систем управления ( Контрольная работа, 16 стр. )
Диагностика системы управления как метод ИСУ ( Контрольная работа, 21 стр. )
ехнологических подходов (методов) анализа и развития систем управления ( Контрольная работа, 14 стр. )
Задачи и содержание диагностики системы управления ( Контрольная работа, 16 стр. )
Значение системного подхода ( Реферат, 12 стр. )
Иерархические структуры ( Реферат, 17 стр. )
Измерение в процессе разработки и принятия управленческих решений ( Контрольная работа, 21 стр. )
Изучение аспектов информационной поддержки современных исследований в ОАО "Славянка" ( Курсовая работа, 32 стр. )
Изучение исследования системы управления предприятия. ( Контрольная работа, 16 стр. )


                                          /  8 (495) 971-76-12  /  info@refport.ru  /     ¤