» Главная  » Трудовое право  » Государственное регулирование российского рынка труда. (На примере Комитета Труда и занятости Правительства Москвы)

Оглавление

Введение………………………………………………………………………3

Глава 1. Российский рынок труда и тенденции его развития…………….5

1.1. Характеристика российского рынка труда…………………….5

1.2. Особенности российского рынка труда………………………..7

Глава 2 Анализ работы Комитета труда и занятости Правительства

Города Москвы. Закон Московской Городской Думы

"О занятости населения в городе Москве" 1 октября 2008 года..14

Глава 3 Перспективы развития российского рынка труда………………..22

Заключение…………………………………………………………………..31

Список литературы………………………………………………………….33

Построение демократического правового государства, основанного на рыночной экономике и многообразии форм собственности, должно сопровождаться перемещением приоритетов в правовом регулировании труда, содержании трудового законодательства. На первый план выдвигаются учет и охрана интересов человека труда, защита его прав, обеспечение социальных гарантий. В условиях разгосударствления экономики, обеспечения свободы производителя необходима новая модель правового регулирования трудовых отношений, основанная на децентрализации, расширении договорных начал.

Реформа управления трудом и занятостью не завершена. И новая система пока еще не обеспечивает эффективного обслуживания субъектов рынка труда, количественно-качественную сбалансированность спроса и предложения рабочей силы. Следует подчеркнуть, что ситуация на рынке труда формируется не в вакууме, а под влиянием общей экономико-социальной ситуации в стране и регионе, в зависимости от разнообразных экономических программ, не имеющих на первый взгляд прямого отношения к формированию рынка труда. Непродуманная социальная и экономическая политика приводит к стихийным процессам на рынке труда. Для успешного регулирования конъюнктуры спроса и предложения на рынке труда требуется комплексная система регулирования занятости.

Актуальность темы исследования продиктована необходимостью комплексного анализа радикально изменившейся ситуации в сфере социально-трудовых отношений с целью выработки на этой основе практических рекомендаций, направленных на

1. Закон Московской Городской Думы " О занятости населения в городе Москве" 1 октября 2008 года

2. Конституция Российской Федерации. - М., 1993.

3. Распоряжение Мэра г.Москвы "Об утверждении положения о Комитете труда и занятости Правительства Москвы" от 20 января 1997 г. №55-РМ

4. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.06.2003г. №86-ФЗ. - М.: Юрайт, 2004.

5. Бай Н.Г. Трудовое право. - М., 2003. - 358 с.

6. Генкин Б.М. Экономика и социология труда. - М.: Норма, 2007. - 448с.

7. Гусов К.Н., Толкунова В.Н. Трудовое право России.- М., 2001. - 456с.

8. Капелюшников Р. Какой рынок труда нужен российской экономике? Перспективы реформирования трудовых отношений. - М., ОГИ, 2003. - С.11-34.

9. Толкунова В.Н. Трудовое право.- М., 2002. - 313с.

10. Лебедев В.М. Система трудового законодательства // Четвертый трудовой кодекс России: Сб.науч.ст. / Под ред. В.Н. Скобелкина. - Омск, 2002. - 320с.

11. Нуртдинова А. Социальное партнерство в Трудовом кодексе РФ // Хозяйство и право. - 2002. - №4. С.16-42.

12. Попазова О.А. Экономика труда. - СПб.: Питер, 2005. - 192с.

13. Семенюта Н.Н. Современные проблемы трудового права России // Государство и право. - 2002. - № 4. - С.116-121.

14. Томилов В.В., Семеркова Л.Н. Маркетинг рабочей силы. - М., 2008. - 210с.

15. Тощенко Ж.Т. Социология труда. - М.: ЮНИТИ-Дана, 2008. - 424с.

16. Трудовое право России / Под ред. М.В. Молодцова.- М.: Вердикт, 2002. - 413 с.

Примечаний нет.

«Правовое регулирование режима рабочего времени» ( Дипломная работа, 63 стр. )
" Испытательный срок как один из элементов проверки лояльности сотрудника" ( Курсовая работа, 25 стр. )
"Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением" ( Курсовая работа, 40 стр. )
"Дискриминация работников рынка труда Пермского края" ( Курсовая работа, 33 стр. )
"Занятость населения: масштабы, структура, основные тенденции изменения на примере Удмуртской Республики" е3532422 ( Курсовая работа, 69 стр. )
"Исследование экономических моделей оплаты труда в медико-производственной организации в условиях рынка" е3533 ( Дипломная работа, 96 стр. )
"Коллективный договор в системе социального партнерства" ( Контрольная работа, 29 стр. )
"Материальная ответственность сторон трудового договора"12 ( Курсовая работа, 28 стр. )
"Материальная ответственность сторон трудового договора" ( Курсовая работа, 33 стр. )
"Обоснование необходимости заключение коллективных трудовых договоров на предприятии" "Обоснование необходимости заключение коллективных трудовых договоров на предприятии" "Обоснование необходимости заключение коллективных трудо ( Контрольная работа, 6 стр. )
"Организация трудовых правоотношений с молодыми специалистами" необходимы следующие документы г745744 ( Контрольная работа, 1 стр. )
"Отпуска: понятие, порядок предоставления, виды" 12 стр. ( Реферат, 15 стр. )
"Правовое регулирование труда женщин и детей в РФ" (Украина) ( Дипломная работа, 74 стр. )
"Правовое регулирование оплаты труда" 2ц4222 ( Контрольная работа, 25 стр. )
"ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ И РЕСПУБЛИКЕ БЕЛАРУСЬ" ( Дипломная работа, 77 стр. )
"Правовые проблемы и порядок разрешения трудовых споров" ( Дипломная работа, 71 стр. )
"Прекращение трудового договора по инициативе работодателя" 2007-90 ( Дипломная работа, 90 стр. )
"Прекращение трудового договора по инициативе работодателя" ( Дипломная работа, 90 стр. )
"Рабочее время по трудовому праву" ( Дипломная работа, 93 стр. )
"Разделение труда в современной организации" е3ц24243 ( Контрольная работа, 18 стр. )
"Субъекты трудового права" е35к2ав ( Контрольная работа, 29 стр. )
"УВОЛЬНЕНИЕ ПО ИНИЦИАТИВЕ АДМИНИСТРАЦИИ" е35224 ( Дипломная работа, 90 стр. )
"Формы и системы заработной платы" н3452324 ( Курсовая работа, 40 стр. )
. Анализ аттестации рабочих мест в ОАО "Барнаульский шинный завод" и проведение аттестации рабочих мест е35224 ( Курсовая работа, 34 стр. )
. В каких статьях Трудового кодекса Российской Федерации определены основные начала трудового законодательства? е63736764 ( Контрольная работа, 27 стр. )


                                          /  8 (495) 971-76-12  /  info@refport.ru  /     ¤