» Главная  » Трудовое право  » " Испытательный срок как один из элементов проверки лояльности сотрудника"

Введение……………………………………………………………...2 стр.

Глава 1 Испытательный срок на предприятии……………………3 стр.

1.1 Испытательный срок…………………………………………… 3 стр.

1.1.1 Кому нельзя устанавливать испытательный срок……….4 стр.

1.1.2 Продолжительность испытательного срока……………...5 стр.

1.2 Оплата труда в период испытательного срока………………...6 стр.

1.3 Увольнение в период испытательного срока………………….8 стр.

1.3.1 Причины увольнения …………………………………….10 стр.

1.3.2 Компенсации за неиспользованный отпуск…………….12 стр.

1.3.3 Расчет среднедневного заработка……………………….13 стр.

Глава 2 Нюансы и ошибки приема на испытательный срок……16 стр.

2.1 Нюансы испытательного срока………………………………16 стр.

2.2 Ошибки приема на испытательный срок……………………19 стр.

Заключение………………………………………………………..23 стр.

Список использованной литературы…………………………….25 стр.

Представленная работа посвящена теме "Испытательный срок как один из элементов проверки лояльности сотрудника". Проблема данного исследования носит актуальный характер в современных условиях. Отчасти это обусловлено, с одной стороны, большим интересом к данной теме, с другой стороны, ее недостаточной разработанностью. Рассмотрение вопросов связанных с данной тематикой носит как теоретическую, так и практическую значимость.

При исследовании данной тематики были поставлены и решены следующие задачи: изучение испытательного срока, а так же нюансы испытательного срока и ошибки приема на испытательный срок;

Источниками информации для написания работы по теме

" Испытательный срок как один из элементов проверки лояльности сотрудника" послужили: базовая учебная литература; фундаментальные теоретические труды крупнейших мыслителей в рассматриваемой области; результаты практических исследований отечественных и зарубежных авторов; статьи и обзоры в специализированных и периодических изданиях, посвященных тематике испытательного срока; справочная литература и прочие актуальные источники информации, сведения о которых более детально изложены в списке литературы данной работы.

1. Пошерстник Н. В. Кадры предприятия Издательство: ТК Велби, Проспект 2008г. с.-488

2.Касьянова Г.Ю. Настольная книга кадровика 2010г. с.-432

3.Бахарев А. Ковалевская О. Кадровое дело 2009г. с.-298

4.Статья "Испытание при приеме на работу". Журнал "Кадровый менеджмент" 2003г. №9

5. Статья " Испытательный срок" Журнал Трудовое право 2008г.№3

6 Материалы сайта www.delo-press.ru

7 Материалы сайта www.help-hr.ru

Примечаний нет.

«Правовое регулирование режима рабочего времени» ( Дипломная работа, 63 стр. )
" Испытательный срок как один из элементов проверки лояльности сотрудника" ( Курсовая работа, 25 стр. )
"Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением" ( Курсовая работа, 40 стр. )
"Дискриминация работников рынка труда Пермского края" ( Курсовая работа, 33 стр. )
"Занятость населения: масштабы, структура, основные тенденции изменения на примере Удмуртской Республики" е3532422 ( Курсовая работа, 69 стр. )
"Исследование экономических моделей оплаты труда в медико-производственной организации в условиях рынка" е3533 ( Дипломная работа, 96 стр. )
"Коллективный договор в системе социального партнерства" ( Контрольная работа, 29 стр. )
"Материальная ответственность сторон трудового договора"12 ( Курсовая работа, 28 стр. )
"Материальная ответственность сторон трудового договора" ( Курсовая работа, 33 стр. )
"Обоснование необходимости заключение коллективных трудовых договоров на предприятии" "Обоснование необходимости заключение коллективных трудовых договоров на предприятии" "Обоснование необходимости заключение коллективных трудо ( Контрольная работа, 6 стр. )
"Организация трудовых правоотношений с молодыми специалистами" необходимы следующие документы г745744 ( Контрольная работа, 1 стр. )
"Отпуска: понятие, порядок предоставления, виды" 12 стр. ( Реферат, 15 стр. )
"Правовое регулирование труда женщин и детей в РФ" (Украина) ( Дипломная работа, 74 стр. )
"Правовое регулирование оплаты труда" 2ц4222 ( Контрольная работа, 25 стр. )
"ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ И РЕСПУБЛИКЕ БЕЛАРУСЬ" ( Дипломная работа, 77 стр. )
"Правовые проблемы и порядок разрешения трудовых споров" ( Дипломная работа, 71 стр. )
"Прекращение трудового договора по инициативе работодателя" 2007-90 ( Дипломная работа, 90 стр. )
"Прекращение трудового договора по инициативе работодателя" ( Дипломная работа, 90 стр. )
"Рабочее время по трудовому праву" ( Дипломная работа, 93 стр. )
"Разделение труда в современной организации" е3ц24243 ( Контрольная работа, 18 стр. )
"Субъекты трудового права" е35к2ав ( Контрольная работа, 29 стр. )
"УВОЛЬНЕНИЕ ПО ИНИЦИАТИВЕ АДМИНИСТРАЦИИ" е35224 ( Дипломная работа, 90 стр. )
"Формы и системы заработной платы" н3452324 ( Курсовая работа, 40 стр. )
. Анализ аттестации рабочих мест в ОАО "Барнаульский шинный завод" и проведение аттестации рабочих мест е35224 ( Курсовая работа, 34 стр. )
. В каких статьях Трудового кодекса Российской Федерации определены основные начала трудового законодательства? е63736764 ( Контрольная работа, 27 стр. )


                                          /  8 (495) 971-76-12  /  info@refport.ru  /     ¤