» Главная  » Экономика и социология труда  » 3. АНАЛИЗ ЭФФЕКТИВНОСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА......в...ООО "Темп"..........................................................................................................

ВВЕДЕНИЕ..................................................................................................................3

1. ОРГАНИЗАЦИОННО-ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ОРГАНИЗАЦИИ..........................................................................................................5

1.1. Краткая историческая справка, основные учредительные документы........5

1.2. Организационно-правовая форма, размеры и структура управления..........6

1.3. Основные виды деятельности и технико-экономические показатели.......11

1.4. Анализ финансового состояния.....................................................................12

2. АУДИТ РАСЧЕТОВ С ПЕРСОНАЛОМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА......................23

2.1. Нормативное и методологическое обеспечение аудита учета расчетов с персоналом по оплате труда...........................................................................23

2.2. Программа аудита расчетов с персоналом по оплате труда.......................27

2.3 . Проверка правильности начисления основной и дополнительной заработной платы.................................................................................................37

2.4. Правильность прочих начислений.................................................................41

2.5. Правильность удержаний из заработной платы...........................................45

2.6. Правильность отражения операций на счетах, в документах и регистрах бухгалтерского учета......................................................................................46

2.7. Предложения по устранению выявленных недостатков.............................50

3. АНАЛИЗ ЭФФЕКТИВНОСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА..................................................................................................................56

3.1. Показатели эффективности использования фонда оплаты труда..............56

3.2. Факторный анализ прибыли на рубль заработной платы...........................68

3.3. Анализ чистой прибыли на рубль заработной платы..................................71

3.4. Резервы повышения эффективности использования фонда оплаты труда.................................................................................................................74

ЗАКЛЮЧЕНИЕ.........................................................................................................83

ЛИТЕРАТУРА...........................................................................................................86

В условиях рыночного хозяйствования в соответствии с изменениями в экономическом и социальном развитии страны, существенно меняется и политика в области оплаты труда, социальной поддержки и защиты работников. Многие функции государства по реализации этой политики переданы непосредственно предприятиям, которые самостоятельно устанавливают формы, системы и размеры оплаты труда, материального стимулирования его результатов.

Очевидно, что эффективное использование трудовых ресурсов предприятия является важнейшим фактором повышения конкурентоспособности. Для отдельного предприятия это означает: трудовой потенциал (в частности, численность и качество персонала) должен обеспечивать достижение целей предприятия.

Принятию решений по поводу развития трудового потенциала предприятия должен предшествовать анализ наиболее значимых, с точки зрения конкретного производства, характеристик трудового потенциала и степени соответствия указанных характеристик предъявляемым требованиям. Поэтому представляется актуальным проведение данного исследования, посвященного вопросам оценки трудового потенциала.

Экономическая реформа, предусматривающая изменение форм собственности, права фирм на хозяйственную самостоятельность и распоряжение результатами труда, предъявляет определенные требования к системам управления фирм. Действующая в течение многих десятилетий плановая экономическая система ограничивала возможности предприятий. Динамичное изменение условий внешней среды предъявляет высокие требования к управлению организациями и, особенно, к управлению персоналом организации. От успешности решения этой задачи зависит эффективность функционирования организации и, в конечном итоге, ее жизнеспособность. Многочисленные исследования подтверждают, что компании, эффективно управляющие человеческими ресурсами, как правило, достигают более высокого уровня экономического роста, чем их конкуренты.

Успешное развитие фирмы связано со значительным повышением продуктивности производственных ресурсов и ростом производительности труда. Менеджеры должны быть вооружены различными методиками по анализу и проектированию системы управления в фирме. Вышесказанное обуславливает актуальность темы.

Аудит труда - наиболее сложный и трудоемкий участок работы аудиторской службы, организация которого требует тщательной проверки правильного и своевременного начисления заработной платы и выдачу ее в установленные сроки.

Цель данной дипломной работы заключается в проведении аудита расчетов с персоналом по оплате труда и анализа использования трудовых ресурсов.

Объектом исследования является предприятие ООО "Темп".

Задачами дипломной работы являются:

- изучение теоретических аспектов аудита и анализа использования трудовых ресурсов;

- освоить практическое осуществление аудита труда;

- выработка рекомендаций по устранению недостатков, выявленных в ходе аудиторской проверки;

- провести анализ использования фонда оплаты труда, факторный анализ прибыли на рубль заработной платы и анализ чистой прибыли на рубль заработной платы.

Исходной информацией для решения этих задач послужили: законодательные и нормативные документы по вопросам бухгалтерского учета, учебная, научная и методическая литература по теме исследования, данные годовых отчетов ООО "Темп" за 2008 - 2010 годы, некоторые первичные и сводные документы, учетные регистры по бухгалтерскому учету.

В ходе исследования применялись абстрактно-логический, монографический и экономико-математический методы исследования.

1. Гражданский кодекс РФ;

2. Трудовой Кодекс РФ;

3. Федеральный закон от 21 ноября 1996 года №129-ФЗ "О бухгалтерском учете";

4. Федеральный закон от 07.08.2001 г. №119-ФЗ "Об аудиторской деятельности"; Федеральный закон "Об аудиторской деятельности" №119-ФЗ от 07.08.01 г.

5. Федеральное правило (стандарт) аудита №1 "Цель и основные принципы аудита финансовой отчетности";

6. Федеральное правило (стандарт) аудита №2 "Документирование аудита";

7. Федеральное правило (стандарт) аудита №3 "Планирование аудита";

8. Федеральное правило (стандарт) аудита №4 "Существенность в аудите";

9. Федеральное правило (стандарт) аудита №5 "Аудиторские доказательства";

10. План счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций, утвержден приказом Министерства финансов РФ от 31 октября 2000 года №94н;

11. Положение по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в РФ, утверждено приказом Министерства финансов РФ от 29 июля 1998 года №34-н, с изменениями от 24 марта 2000 года;

12. Постановление Правительства РФ от 23.09.2002 г. № 696 "Об утверждении федеральных правил (стандартов) аудиторской деятельности".

13. Абрютина М.С., Грачев А.В. Анализ финансово-экономической деятельности предприятия: Учебно-практическое пособие. - М.: Издательство "Дело и Сервис", 2008 - 256 с.

14. Алборов Р.А. Аудит в организациях промышленности, торговли и АПК - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: Издательство "Дело и сервис", 2007 - 432 с.

15. Алборов Р.А., Хоружий Л.И., Концевая С.М. Основы аудита: Учебное пособие. - М.: Издательство "Дело и сервис", 2009 - 224 с.

16. Анализ финансовой отчетности: Учебное пособие. Под ред. О.В.Ефимовой, М.В.Мельник. - М.: Омега-Л, 2009 - 244 с.

17. Андреев В.Д. Внутренний аудит: Учеб. пособие. - М.: Финансы и статистика, 2003 - 358 с.

18. Андреев В.Д., Томских С.А., Черемшанов С.В. Практикум по аудиту: Учеб. пособие. - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: Финансы и статистика, 2006 - 247 с.

19. Аудит: Учебник для вузов/ В.И.Подольский, Г.Б.Поляк, А.А.Савин и др. - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2007 - 655 с.

20. Баканов М.И., Шеремет А.Д. Теория экономического анализа. - М.: Финансы и статистика, 2009 - 416с.

21. Веселова Т.Н., Маренков Н.Л. Международные стандарты бухгалтерского учета, финансовой отчетности и аудита в российских фирмах: Учебное пособие. - изд. 5-е. - М.: Едиториал УРСС, 2009. - 200 с.

22. Ерофеева В.А., Пискунов В.А., Битюкова Т.А. Аудит: Учеб. пособие. - М.: Высшее образование, 2005 - 302 с.

23. Камышанов П.И. Знакомьтесь: аудит (организация и методика проверок). - М.; ИВЦ "Маркетинг", 2004 - 196 с.

24. Ковалева О.В. Бухгалтерский учет и аудит бухгалтерской отчетности коммерческих предприятий. - серия "Учебники и учебные пособия" - Ростов н/Д.: Феникс, 2009 - 512 с.

25. Кондраков Н.П. Бухгалтерский учет: Учебник. - М.: ИНФРА-М, 2009 - 412 с.

26. Кондраков Н.П. Бухгалтерский (финансовый, управленческий) учет: учебник. - М.: ТК Велби, Издательство Проспект, 2010. - 448 с.

27. Кочинев Ю.Ю. Аудит. 2-е изд. - СПб.: Питер, 2008. - 304 с.: ил.

28. Крупченко Е.А., Замыцкова О.И. Аудит.- Ростов-на-Дону: Изд-во "Феникс", 2000 - 322 с.

29. Подольский В.И., Савин А.А., Сотникова Л.В. и др. Аудит: Учебник для вузов.; Под ред. проф. В.И. Подольского. - 3-е изд., перераб. и доп. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, Аудит, 2007 - 508 с.

30. Правила (стандарты) аудиторской деятельности./ Составитель и автор введения Н.А.Ремизов. - М.: ИД ФБК-ПРЕСС, 2003 - 384 с.

31. Пупко Г.М. Аудит и ревизия: Учебное пособие. - 2-е изд., стереотип. - Мн.: Книжный дом; Мисанта, 2004. - 429 с.

32. Рогуленко Т.М. Аудит: учебник. - Изд. с изм. - М.: Экономистъ, 2005 - 212 с.

33. Савицкая Г.В. Экономический анализ: Учебник. - 8-е изд., перераб. и доп. - М.: Новое знание, 2007. - 640 с.

34. Суйц В.П., Ахметбеков А.Н., Дубровина Т.А. Аудит: общий, банковский, страховой: Учебник - М.: ИНФРА-М, 2002 - 556 с.

35. Хахонова Н.Н. Аудит: экзаменационные ответы - Ростов н/Д, 2003 - 320 с.

36. Чечевицына Л.Н. Анализ финансово-хозяйственной деятельности: учебное пособие для вузов. - Ростов-на-Дону: Феникс, 2009 - 402 с.

37. Шеремет А.Д., Суйц В.П. Аудит: Учебник. - 2-е изд., доп. и перераб. - М.: ИНФРА-М, 2005. - 366 с.

Примечаний нет.

«Формирование эффективной внутрифирменной системы оплаты труда торгового предприятия». ( Доклад, 9 стр. )
" Атрибуции локуса контроля ( Контрольная работа, 9 стр. )
"Анализ организации оплаты труда на предприятии" ОАО "Вязьмазернопродукт" ( Дипломная работа, 145 стр. )
"Анализ обеспеченности предприятия ОАО БКМПО трудовыми ресурсами" ( Курсовая работа, 40 стр. )
"СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ ОПЛАТЫ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ ПО ПРЕДОСТАВЛЕНИЮ КОММЕРЧЕСКОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ СЛОЖНОЙ ТЕХНИКИ (НА ПРИМЕРЕ СУ-16 МГУП "МОСЛИФТ"" ( Дипломная работа, 76 стр. )
. Безработица в России: особенности, государственное регулирование и социальная защита безработных35 ( Курсовая работа, 31 стр. )
. Безработица в России: особенности, государственное регулирование и социальная защита безработных35 2010-31 ( Курсовая работа, 31 стр. )
0снования уменьшения и повышения заработной платы. Лишение заработной платы ( Контрольная работа, 18 стр. )
1 Рынок труда в Уральском федеральном округе за 2003 -2005 г.г. ( Курсовая работа, 43 стр. )
1. Резервы повышения производительности труда ( Курсовая работа, 48 стр. )
1.1. Понятие оплаты труда, сущность и функции заработной платы ( Дипломная работа, 109 стр. )
3. АНАЛИЗ ЭФФЕКТИВНОСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА......в...ООО "Темп".......................................................................................................... ( Дипломная работа, 87 стр. )
Paзpaбoтaть ocнoвныe нaпpaвлeния coвepшeнcтвoвaния opгaнизaции тpудa зapaбoтнoй плaты нaOOO "Вocтoчный путь". ( Дипломная работа, 109 стр. )
Адаптация молодых специалистов на рынке труда ( Курсовая работа, 40 стр. )
АКТУАЛЬНЫЕ ПРОБЛЕМЫ СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ГОРОДА МИРНОГО И ПУТИ ИХ РЕШЕНИЯ. ( Дипломная работа, 80 стр. )
Анализ и совершенствование систем стимулирования труда на предприятии ДОАО «Ижевский оружейный завод» ( Курсовая работа, 43 стр. )
Анализ состояния организации труда на предприятии ( Курсовая работа, 56 стр. )
АНАЛИЗ СОСТОЯНИЯ И ПУТИ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ ( Дипломная работа, 74 стр. )
АНАЛИЗ СОСТОЯНИЯ И ПУТИ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА НА ФИРМЕ «ИЖТРЕЙТИНГ» ( Дипломная работа, 80 стр. )
Анализ эффективности использования трудовых ресурсов на предприятии, выявление и оценка путей повышения их использования ( Курсовая работа, 34 стр. )
Анализ безработицы как одной из основных проблем макроэкономической нестабильности и специфики проблемы занятости в России ( Курсовая работа, 36 стр. )
Анализ борьбы с безработицей и характеристика состояния рынка труда в РФ (на примере ЕАО) ( Курсовая работа, 36 стр. )
АНАЛИЗ ВЛИЯНИЯ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ НА ФИНАНСОВОЕ СОСТОЯНИЕ ФГУП ЧЭРЗ ( Дипломная работа, 104 стр. )
Анализ возникновения конфликтных ситуаций на предприятии ООО "ЕвроПласт" ( Реферат, 17 стр. )
Анализ выполнение плана по оплате труда штатного персонала по больнице ( Контрольная работа, 3 стр. )


                                          /  8 (495) 971-76-12  /  info@refport.ru  /     ¤