» Главная  » Социология и психология управления  » Концептуальный подход в теории Эмерсона34

Введение 3

Принципы производительности в теории Эмерсона 4

Заключение 6

Список использованной литературы 9

Современником и в значительной мере единомышленником Тейлора был Эмерсон. Лингвист по образованию, он в 23 года возглавил отделение лингвистики университета штата Неброска и какое то время работал там. Затем он занялся торговлей недвижимостью и другим бизнесом .

Через 6 лет Эмерсон оставил научную карьеру и стал заниматься банковскими и торговыми операциями, затем выполнял экономические и инженерные работы для железной дороги, представляя интересы одного британского синдиката в США, Мексике и Канаде, некоторое время управлял компанией по производству стекла.

Он создал концепцию "эффективности" (производительности) - оптимального соотношения между совокупными затратами и экономическим результатом. Оставив собственный бизнес, Эмерсон стал консультантом по менеджменту. В 1900 году вышла его первая работа "Производительность как основание для управления и оплаты труда".

Главная работа Эмерсона "Двенадцать принципов производительности" вышла в свет в 1912 году. Главное внимание в этой работе уделено концепции "производительности", то есть эффективности, под которой он понимал оптимальное соотношение между совокупными затратами и экономическими результатами .

Цель работы: представить концептуальный подход в теории Эмерсона.

Данная цель раскрывается с помощью анализа принципов производительности в теории Эмерсона.

1. Каменская Е.Н. Социальная психология: Конспект лекций. - Ростов н/Д: Феникс, 2006. - 187 с.

2. Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. - М., "Дело", 1999.

3. Морозов А.В. Социальная психология: Учеб. - М.: Трикста: Академический проект, 2005. - 333 с.

4. Соснин В.А. Социальная психология: Учеб. - М.: ФОРУМ: ИНФРА- М, 2005. - 334 с.

5. Титова Н.М. Социальная психология: Учеб. пособие. - М.: Издательство МПСИ: Флинта, 2006. - 246 с.

6. Уткин Э.А. История менеджмента - М., 1997.

Примечаний нет.

"Психологические аспекты организации бизнеса" ООО "Связной" 2007-24 ( Реферат, 24 стр. )
"Психологические аспекты организации бизнеса" ООО "Связной" ( Реферат, 24 стр. )
"Психология в работе менеджера гостиничного бизнеса" ( Курсовая работа, 26 стр. )
Анализ психологического климата в ООО "Макдоналдс"…….…… ( Курсовая работа, 39 стр. )
Анализ социально - психологического климата на МП "Тепловые сети" ( Дипломная работа, 82 стр. )
Ананлиз деятельности управления образования администрации г. Хабаровска в сфере кадрового обеспечения…………………………………………………………19 ( Курсовая работа, 53 стр. )
Влияние культуры на организационную эффективность 4 ( Контрольная работа, 9 стр. )
Концептуальный подход в теории Эмерсона34 ( Контрольная работа, 9 стр. )
Лидерство в организационном поведении ( Контрольная работа, 11 стр. )
МОТИВАЦИЯ КАК ПРЕДПОСЫЛКА ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МЕДРАБОТНИКОВ67 ( Курсовая работа, 46 стр. )
Невербальные средства взаимодействия работника по сервису и потребителя социально-культурных услуг ( Реферат, 20 стр. )
Отличия коллектива от группы. Формальные и неформальные отношения внутри коллектива 6 ( Контрольная работа, 11 стр. )
Принятие управленческого решения (понятие, объект, субъект) их взаимосвязь. ( Контрольная работа, 13 стр. )
ПСИХОЛОГИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ65 ( Курсовая работа, 29 стр. )
Разнообразие классификаций стилей руководства на основе характеристик "авторитарность - либеральность" ( Курсовая работа, 27 стр. )
Роль руководителя в процессе развития организации ( Курсовая работа, 29 стр. )
РОССИЙСКИЙ НАЦИОНАЛЬНЫЙ ХАРАКТЕР И УПРАВЛЕНИЕ ( Курсовая работа, 32 стр. )
Социальная ответственность бизнеса.6 ( Курсовая работа, 58 стр. )
Социально-психологический климат коллектива.12 ( Реферат, 19 стр. )
Социально-психологические методы управления персоналом.............18 ( Курсовая работа, 35 стр. )
Социальное управление. Понятие управления. Специфика управления в обществе ( Реферат, 17 стр. )
Социальный портрет женщины-руководителя27 ( Курсовая работа, 27 стр. )
Социология организации ( Контрольная работа, 10 стр. )
Типы темперамента и стиль руководства ( Курсовая работа, 47 стр. )
Управление социальными системами: понятие, механизмы, инструменты34 ( Курсовая работа, 31 стр. )


                                          /  8 (495) 971-76-12  /  info@refport.ru  /     ¤