» Главная  » Статистика  » 1. Корпоративные информационные технологии: эволюция, архитектура, общие принципы построения

Содержание

1. Корпоративные информационные технологии: эволюция, архитектура, общие принципы построения 3

2. Средства общения и распространенные файловые системы в сети Интернет. Их использование в управлении предприятиями. 9

Список использованной литературы 15

Последнее десятилетие характеризуется не только радикальным изменением социально-экономической среды, в которой функционируют российские предприятия и организации всех форм собственности, но и устойчивой тенденцией развития информатизации процессов управления.

Внедрение в управленческую деятельность исследовательского подхода базируется на применении современных достижений в области информационных технологий, обеспечивающих полноту, своевременность информационного отображения управляемых процессов, возможность их моделирования, анализа, прогнозирования.

На современном этапе развития и использования корпоративных информационных технологий наиболее актуальное значение приобрели такие вопросы, как оценка производительности и качества локальных вычислительных сетей и их компонентов, оптимизация уже существующих или планируемых к созданию локальных вычислительных сетей. Сейчас, когда корпоративные информационные технологии стали определяющим компонентом в информационной стратегии большинства организаций, недостаточное внимание к оценке мощности локальной вычислительной сети и ее планированию привело к тому, что сегодня для поддержки современных приложений в архитектуре клиент - сервер многие сети необходимо заново проектировать, а во многих случаях и заменять. [4, с.253]

Корпоративные информационные системы и перспективы их развития

В экономике развитых стран значительное место занимают малые предприятия и фирмы, число которых за последнее время значительно увеличилось. Как показывает мировая практика, малые предприятия обладают, по сравнению с крупными, рядом преимуществ:

" гибкостью и оперативностью в действиях;

" легкой приспособляемостью (адаптацией) к местным условиям;

" возможностью более быстрой реализации идей;

" высокой оборачиваемостью капитала;

" интеграцией всех хозяйственных процессов по сбыту, материально-техническому снабжению в рамках только одного предприятия;

" невысокими расходами по управлению, что характеризуется достаточно простой организацией на таком предприятии автоматизированной информационной технологии управления.

Основное отличие двух типов управления крупными организациями заключается в организации автоматизированной информационной технологии.

При централизованном управлении технология ориентирована на концентрацию информационных ресурсов в головном предприятии с жесткими ограничениями по уровням доступа к корпоративным данным.

При децентрализованном управлении наряду с концентрацией информации в корпоративных хранилищах данных выделяются информационные сегменты для каждой локальной вычислительной сети филиала или отделения.

Список использованной литературы

1. Автоматизированные информационные технологии в экономике: Учебник / Под общ. ред. И.Т.Трубилина. - М.: Финансы и статистика, 2004.

2. Автоматизированное рабочее место в системе управления предприятием. Сборник научных трудов. - СПб., 2006.

3. Вендров A. M. Проектирование программного обеспечения экономических информационных систем. - М.: Финансы и статистика, 2004.

4. Дунаев С. Intranet -технологии. WebDBC. CGI. CORBA 2.0. Netscape. Suite. Borland InraBuilder. Java. JavaScript LiveWire. -М.: Диалог-МИФИ, 2003.

5. Иголкина И., Ижванов Ю., Кулагин. В. Система центров новых информационных технологий: состояние и перспективы. // Междунар. Сотрудничество, 2007, №4.

6. Информационные технологии управления: Учеб. пособие для вузов. // Под ред. Г. А. Титоренко. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2005.

7. Компьютерные информационные системы управленческой деятельности - п/ред г.А. Титоренко - М, 2004.

8. Подлесный Н. И., Рубанов В. Г. Элементы систем автоматического управления и контроля. - Киев, 2005.

9. Семенов Ю.А. Протоколы и ресурсы Internet. -М.: Радио и связь, 2006.

10. Смирнова Г. Н., Сорокин А. А., Тельное Ю. Ф. Проектирование экономических информационных систем: Учебник. // Под ред. Ю. Ф. Тельнова. - М.: Финансы и статистика, 2004.

11. Советов Б.Я. Информационная технология. - М.: Высшая школа, 2004.

12. Степанов В.В., Степанова Г.Ф. Информационные технологии в управлении: Учеб. пособие. - Омск: Изд-во ОмГТУ, 2005.

13. Трахтенгерц Э. А. Компьютерная поддержка принятия решений. - М.: СИНТЕГ, 2004.

14. Фролов А.В., Фролов Г.В. Глобальные сети компьютеров. Практическое введение в Internet, E-mail, FTP, WWW и HTML, программирование для Windows Sockets. -М.: Диалог-МИФИ, 2003.

15. Шаркевич В. И. Применение современных информационных технологий в управлении // Сб. тр. молодых ученых и студентов Волгогр. Гос. ун. - Волгоград, 2006.

16. Экономическая информатика. // Под ред. В. П. Косарева, Л. В. Еремина - М.: Финансы и статистика, 2005.

Примечаний нет.

«Статистика метода анализа результатов деятельности коммерческих банков» ( Курсовая работа, 33 стр. )
" Укажите, к какой форме и виду статистического наблюдения относится каждое из них. у42422 ( Контрольная работа, 10 стр. )
"Использование индексного метода в таможенной статистике" ( Курсовая работа, 41 стр. )
"Статистика научно-технического прогресса" ец3424224 ( Контрольная работа, 4 стр. )
"Статистика результатов эффективности экономической деятельности " ( Курсовая работа, 45 стр. )
"Статистика уровня жизни населения в Российской Федерации" е352242 ( Курсовая работа, 40 стр. )
"Статистико-экономический анализ себестоимости молока" на примере хозяйств Орловского и Верховского районов Орловской области ( Дипломная работа, 72 стр. )
"Статистико-экономический анализ денежных средств ЗАО "Дарина" е3ц4222 ( Курсовая работа, 33 стр. )
"Статистические методы изучения уровня и качества жизни населения" ( Курсовая работа, 49 стр. )
. Имеются данные о затратах сырья и объемах производства н74прв ( Контрольная работа, 19 стр. )
. Коэффициент вариации рассчитывается по формуле а43п ( Контрольная работа, 8 стр. )
. Основные принципы построения рядов динамики ке354334 ( Контрольная работа, 16 стр. )
. По данным таблицы 1 произведите группировку 30 коммерческих банков по величине прибыли, образовав 6 групп с заданными интервалами е3542 ( Контрольная работа, 18 стр. )
. По данным таблицы 1 произведите группировку 30 коммерческих банков по величине прибыли, образовав 6 групп с заданными интервалами944 ( Контрольная работа, 27 стр. )
.Статистика.Задачи 106,108,114 ( Контрольная работа, 6 стр. )
0403(х)статистика. Имеются следующие условные данные: I. Численность трудоспособного населения рабочего возраста на начало года составила 1670,0 тыс. чел., а численность работающих лиц нерабочего возраста - 30,0 тыс. чел ( Контрольная работа, 10 стр. )
1. Величину средней купюры, выпушенной в обращение ( Контрольная работа, 14 стр. )
1. Открываем новый файл: Файл/создать 2. Сохраняем данный файл с именем Зарплата в отведенном для расчета заработной плате каталоге. Файл/сохранить как ( Контрольная работа, 5 стр. )
1. Средний процент выполнения договорных обязательств. 2. Средний процент реализованной стандартной продукции 45676 ( Контрольная работа, 18 стр. )
1. Средний размер вклада ( Контрольная работа, 9 стр. )
1. Статистический балансовый метод ( Контрольная работа, 15 стр. )
1. Сущность и виды анализа деятельности банка ( Курсовая работа, 33 стр. )
1. Корпоративные информационные технологии: эволюция, архитектура, общие принципы построения ( Контрольная работа, 15 стр. )
1. Определить численность занятых, безработных, экономически активного населения, экономически неактивного населения. 2. Определить коэффициенты экономической активности, занятости и безработицы. 1. Определить численность занятых, безработных, экономиче ( Контрольная работа, 14 стр. )
1. Проанализировать структуру и динамику основных групп наличного парка локомотивов 3 2. Определение объема работы локомотивов в грузовом движении 8 3. Анализ показателей использования локомотивов в грузовом движении 11 ( Курсовая работа, 39 стр. )


                                          /  8 (495) 971-76-12  /  info@refport.ru  /     ¤