» Главная  » Экономика и социология труда  » Анализ состояния рынка труда в России и мире 33

Введение 3

1. Теоретические аспекты сущности рынка труда 5

1.1. Сущность рынка труда, особенности функционирования 5

1.2. Занятость и безработица 15

1.3. Элементы рынка труда: субъекты, инфраструктура, конъюнктура 22

2. Анализ состояния рынка труда в России и мире 33

2.1. Современное состояние рынка труда и его государственное регулирование 33

2.2. Тенденции развития рынка труда в России 41

2.3. Современное положение и перспективы развития мирового рынка труда 45

2.4. Международная миграция как фактор и следствие процесса 58

Заключение 64

Список литературы 67

Приложения 72

Современное состояние рынка труда отражает неоднозначность происходящих в сфере занятости процессов, обусловленных влиянием экономических и социальных преобразований в России.

Рынок труда оживляет рынки потребительских товаров и услуг, средств производства и капитала. Этот рынок в силу важности самого труда может оказать положительное или отрицательное воздействие на количественные и качественные показатели воспроизводственных процессов, эффективности господствующих типов воспроизводства. Формирование постиндустриальной экономики актуализирует исследование отношений занятости на рынке труда с позиций изменения ее содержания, структуры, профессионально-квалификационных характеристик. Исследование отношений занятости показывает неоднозначность изменений, происходящих в ней, выявляет новые противоречия, возникающие в процессе формирования занятости, указывает на необходимость управления процессами формирования занятости.

По мере углубления экономической реформы формируется рынок труда, основанный на исключительном праве человека распоряжаться своими способностями к труду. В отличие от командного распределения и перераспределения трудовых ресурсов, рынок труда регулирует личное право граждан на труд и повышает его экономический статус в обществе. Теперь каждый человек сам добровольно избирает форму занятости, вид деятельности и профессию. Никто не имеет права принуждать человека к труду административными способами. Полная занятость - цель, к которой необходимо стремиться. Она достигается тогда, когда спрос на рабочую силу совпадает с ее предложением. Но это мимолетное явление, которой постоянно будет нарушаться из-за изменений потребностей общества.

Интенсивность высвобождения и перераспределения рабочей силы зависит от множества факторов, главные из которых - изменение форм собственности, ликвидация нерентабельных и неконкурентоспособных предприятий и производств, предстоящая структурная перестройка. Поэтому данные процессы, затрагивающие коренные интересы всех слоев населения, условия их занятости, обязательно должны регулироваться. Необходима активная государственная политика в сфере занятости и трудовых отношений. Регулирующая роль государства должна состоять в постоянном поддержании сбалансированности экономических приоритетов и приоритетов занятости в программах экономических преобразований.

Объект исследования - занятость на рынке труда. Предмет исследования комплекс методологических, теоретических и практических проблем институционализации рынка труда.

Цель работы - исследовать современные тенденции развития рынка труда в Российской Федерации. Задачи работы:

1. Изучить сущность рынка труда, особенности функционирования;

2. Рассмотреть занятость и безработицу;

3. Определить элементы рынка труда: субъекты, инфраструктура, конъюнктура;

4. Исследовать современное состояние рынка труда и его государственное регулирование;

5. Выявить тенденции развития рынка труда в России;

6. Проанализировать современное положение и перспективы развития мирового рынка труда;

7. Исследовать международную миграцию как фактор и следствие процесса глобализации.

1. Антонович И.И. Экономика знаний и будущее труда // Общество. Государство. Политика. 2009. № 5. С. 9-20.

2. Баженова О.В.. Мировой рынок труда в условиях глобализации : Дис. ... канд. экон. наук : 08.00.01 : Москва, 2005. - 179 c.

3. Буланов В.С. Рынок труда. - М.: Экзамен, 2008. - 248 с.

4. Буякова И.А. Рынок труда на селе: проблемы формирования и регулирования. Автореферат диссертации на соискание ученой степени кандидата экономических наук. - М, 2008. - 153 с.

5. Волгин Н.А. Социальная политика. - М.: Экзамен, 2008. - 943 с.

6. Волгин Н.А., Кокин Ю.П. Доходы населения и оплата труда в современной России. - М75 РАГС, 2008. - 168 с.

7. Гавриш В.В. Позитивные и негативные стороны международной трудовой миграции // Вестник Ростовского государственного экономического университета. 2007. №2. С. 28-32.

8. Галачиева С.В., Зайлов А.С. Социально-экономическое развитие регионов: объективная необходимость и возможность выравнивания // Известия Кабардино-Балкарского научного центра РАН. 2010. № 1. С. 11-22.

9. Гаузнер Н. Современная ситуация на российском рынке труда и политика занятости. // МЭИМО № 4, 2008.

10. Гжегож В. Колодко. Глобализация и перспективы развития постсоциалистических стран. - М.: Европейский гуманитарный университет, 2002. - 200 с.

11. Глобализация рынков труда. Динамика. Проблемы. Перспективы. - М.: ИНИОН РАН, 2010. - 246 с.

12. Гуськова И.В. Трансформация рынка труда России. - М.: НИМБ, 2010. - 290 с.

13. Дадашев А.З. Занятость населения и безработица в России: проблемы регулирования. //Вопросы экономики, 2010, №1. С. 14.

14. Данилова О.В. Комплексные индикаторы качества жизни - отражение инвестиций в человеческий капитал // Экономический анализ: теория и практика", №15, 2008. С. 30-50.

15. Елканова А. Политику занятости нужно совершенствовать // Журнал "Эксперт", №12. 2009.

16. Закона РФ "О занятости населения" от 19.04.1991 № 1032-1 с изм. и доп. на от 03.06.2009. - М.: Проспект, 2010. - 32 с.

17. Заславский И. К практике рынка труда // Вопросы экономики. №2. 2008.

18. Золин И.Е. Рынок труда в условиях глобализации мировой экономики: проблемы теории и практики // Вестник Брянского государственного технического университета. 2007. № 2. С. 81-87.

19. Ильина Л.О. Рынок труда и управление человеческими ресурсами. - М.: Феникс, 2008. - 416 с.

20. Калашников С. Развитие рынка труда - неотъемлемый элемент государственной политики // Человек и труд. 2009. № 5. С. 41-43.

21. Капелюшников Р. Движение рабочей силы и рабочих мест в российской промышленности, Вопросы экономики, №2, 2009. С. 81-90.

22. Карякина И.Е.. Особенности рынка труда молодежи и регулирование ее занятости : На примере Сахалинской области : диссертация ... кандидата экономических наук : 08.00.05. - Москва, 2004. - 194 с.

23. Кашепов А.В. Рынок труда в России: регулирование, прогнозы// Экономист, 2010, №3.

24. Кашепов А.В., Сулакшин С.С., Малчинов А.С. Рынок труда. Проблемы и решения. - М.: Научный эксперт, 2008. - 232 с.

25. Котляр Л. О понятии рынка труда. // Вопросы экономики, № 1. 2004. С. 33-41.

26. Кубицкий С.И. Российский рынок труда и факторы, сдерживающие его развитие // Труд и социальные отношения. 2006. № 4. С. 41-45.

27. Кязимов К.Г. Рынок труда и занятость населения. - М.: Перспектива, 2005. - 368 с.

28. Ларичева Т. Рынок труда в России: активность растет. Эксперт, №2, 2011

29. Майер В.Ф. Планирование социального развития и уровня жизни. - М.: МГУ, 2008. - 129 с.

30. Маслова И., Бараненкова Т., Кубишин Е. Рынок труда, занятость и заработная плата.// Экономист № 1, 2009.

31. Международные экономические отношения. Международный бизнес. Под редакцией А. Ю. Архипова, Е. П. Пузаковой. - М.: Феникс, 2009. - 576 с.

32. Мумладзе Р.Г. Экономика и социология труда: Учебник. - М.: КНОРУС, 2007. - 328 с.

33. Одегов Ю.Г., Руденко Г.Г., Лунева Н.К. Рынок труда (практическая макроэкономика труда). - М.: Альфа-Пресс, 2007. - 900 с.

34. Очкин Д.Н. Занятость в информационной сфере экономики. Автореферат диссертации на соискание ученой степени кандидата экономических наук. Саратов, 2008.

35. Павленков В.А. Рынок труда. - М.: Экономика, 2008. - 368 с.

36. Родионова И.А. Мировая экономика. Индустриальный сектор. - М.: Издательство Российского Университета дружбы народов, 2010. - 608 с.

37. Романов А.Н., Жеребин В.М. Уровень жизни населения. - М.: Норма, 2008

38. Рофе А.И. Экономика и социология труда: Учебное пособие. - М.: МИК, 2008. - 84 с.

39. Рязанцев С.В., Ткаченко М.Ф. Мировой рынок труда и международная миграция. - М.: Экономика, 2010. - 304 с.

40. Сальников И. Качество занятости населения - желаемое и действительное // Человек и труд. 2007. № 6. С. 76-78.

41. Тихонов Э.Н. Проблема асимметричности на рынке труда: институциональный подход // Вестник Санкт-Петербургского университета. Серия 5: Экономика. 2006. № 4. С. 32-40.

42. Топилин А.В. Рынок труда России и стран СНГ: реалии и перспективы развития. - М.: Экономика, 2004. - 328 с.

43. Трудовой кодекс Российской Федерации. - М.: Эксмо, 2011. - 256 с.

44. Труд и занятость в России. - М.: Росстат, 2009. - 624 с.

45. Филиппенко А.С. Экономическая глобализация. Истоки и результаты. - М.: Экономика, 2010. - 512 с.

46. Филь М. Рынок труда в России: новый объект государственной политики? Деньги, №4, 2011.

47. Хейне П., Боуттке П., Нричнгко Д. Экономический образ мышления. - М.: Экзамен, 2008.

48. Чебыкина М.В., Снитко Н.А. Масштабы, направления и динамика международной миграции населения // Вестник Оренбургского государственного университета. 2008. №4. С. 52-58.

49. Четвернина Т.К. Положение безработных и государственная политика на рынке труда // Вопросы экономики, №2, 2009. С. 112-113.

50. Шиляев П.Л. Развитие социальной сферы: приоритеты регулирования // Экономист, №2, 2010.

51. Шуклин Н.Н. Экономика и социология труда: Учеб. пособ. - Киров: ВИТГУ, 2009. - 212 с.

52. Шишков Ю.В. Рынок труда: противоречия и компромиссы // Современная Европа. №4, 2008. С. 42-45.

53. Экономика и социология труда. - М.: Инфра-М, 2010. - 592 с.

Примечаний нет.

АНАЛИЗ СИСТЕМЫ ПРЕМИРОВАНИЯ ПЕРСОНАЛА НА ПРЕДПРИЯТИИ (НА ПРИМЕРЕ ОАО "САРЭКС") ( Курсовая работа, 35 стр. )
АНАЛИЗ СИСТЕМЫ ПРОГНОЗИРОВАНИЯ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ В Г.САРАНСКЕ ( Курсовая работа, 35 стр. )
Анализ системы социально-трудовых отношений на конкретном предприятии ( Реферат, 21 стр. )
АНАЛИЗ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ МОТИВАЦИЕЙ ТРУДА НА ООО "ЮНИОН" ( Дипломная работа, 100 стр. )
Анализ ситуации и перспективы на рынке труда в России ( Дипломная работа, 62 стр. )
Анализ современной системы оплаты труда ( Курсовая работа, 31 стр. )
Анализ современных разработок интерьера воздушных судов. ( Контрольная работа, 18 стр. )
АНАЛИЗ СОДЕРЖАНИЯ И СУЩНОСТИ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЯ В ОАО "ФОРТУНА" ( Курсовая работа, 51 стр. )
Анализ содержания основных методов нормирования труда ( Контрольная работа, 15 стр. )
Анализ содержательности труда на примере ООО "Арго" ( Контрольная работа, 23 стр. )
Анализ состава, структуры и обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами ( Курсовая работа, 38 стр. )
АНАЛИЗ СОСТОЯНИЯ И ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ПЕРСОНАЛА В ООО "ЛЕО" ( Дипломная работа, 80 стр. )
Анализ состояния и использования трудовых ресурсов56 ( Курсовая работа, 32 стр. )
АНАЛИЗ СОСТОЯНИЯ И ПУТИ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ ( Курсовая работа, 54 стр. )
Анализ состояния и эффективности использования трудовых ресурсов ООО «Стайл-инвест» ( Курсовая работа, 48 стр. )
АНАЛИЗ СОСТОЯНИЯ И ЭФФЕКТИВНОСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ НА ПРИМЕРЕ ООО «МОСТЕХСТРОЙ» ( Дипломная работа, 79 стр. )
Анализ состояния организации труда рабочих на ОАО "Удмуртвтормет" и разработка мероприятий по ее совершенствованию ( Дипломная работа, 60 стр. )
Анализ состояния организации, нормирования и оплаты труда на предприятии ( Курсовая работа, 35 стр. )
Анализ состояния правового регулирования трудоустройства и занятости населения на примере Республики Татарстан ( Реферат, 23 стр. )
Анализ состояния рынка труда в России и мире 33 ( Дипломная работа, 77 стр. )
Анализ специфики проблемы занятости и безработицы в РФ ( Курсовая работа, 33 стр. )
Анализ спроса и предложения на рынке труда современной России ( Курсовая работа, 35 стр. )
Анализ стимулирования труда на предприятии ООО "Норильск Телеком"2 ( Дипломная работа, 75 стр. )
АНАЛИЗ СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА НА ПРЕДПРЯТИИ ООО "НАДЕЖДА" ( Дипломная работа, 86 стр. )
Анализ стимулирования труда на предприятии ООО "Норильск Телеком" ( Дипломная работа, 68 стр. )


                                          /  8 (495) 971-76-12  /  info@refport.ru  /     ¤