» Главная  » Экономика и социология труда  » БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ И АУДИТ РАСЧЕТОВ С ПЕРСОНАЛОМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА

Введение

1 Теоретические основы учета расчетов с работниками по оплате труда

1.1. Понятие оплаты труда, сущность и функции заработной платы

1.2. Формы, виды и системы оплаты труда

1.3 Краткая характеристика ООО "Феникс"

2 Учет расчетов с работниками по оплате труда на примере ООО "Феникс"

2.1 Задачи бухгалтерского учета расчетов с работниками по оплате труда

2.2 Первичный учет оплаты труда и расчетов с работниками организации

2.3 Организация аналитического учета расчетов с работниками по оплате труда на предприятии ООО "Феникс"

2.4 Синтетический учет расчетов с работниками по оплате труда

3 Аудит расчетов с работниками по оплате труда на примере ООО "Феникс"

3.1 Цели, задачи, источники и методы аудита расчетов с персоналом по оплате труда

3.2 Планирование аудита расчетов по оплате труда с работниками

3.3 Аудит расчетов по оплате труда на предприятии ООО "Феникс"

3.4 Подготовка аудиторского заключения по итогам аудита расчетов по оплате труда на предприятии ООО "Феникс"

Заключение

Список использованной литературы

Приложения

Право граждан на труд закреплено Конституцией Российской Федерации, статьей 37 которой определено, что каждый гражданин имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию.

В масштабах государства заработная плата - это часть национального дохода страны, выраженная в денежной форме и предназначенная для личного потребления населением. Удержанный из заработной платы налог на доходы физических лиц поступает в бюджеты всех уровней и наряду с другими доходными поступлениями используется для финансирования удовлетворения совместных общественных потребностей, обеспечения выполнения государством своих функций, государственных инвестиционных, производственных, научно-технических и социальных программ.

Труд является категорией не только экономической, но и политической, так как занятость населения, уровень его профессиональной подготовки и эффективность труда в жизни государства в целом и регионов в частности играют очень важную роль в развитии общества.

В производственной деятельности любого предприятия центральное место занимают труд и результаты труда, поскольку только при помощи рабочей силы создается прибавочный продукт. Деятельность предприятия не может осуществляться без коллектива работников различных профессий и специальностей. В то же время заработная плата является существенным элементом в себестоимости продукции, работ, услуг, и это в итоге влияет на получение прибыли предприятия.

Для каждого работника труд является основным источником удовлетворения материальных потребностей. В отношениях работника и предприятия - работодателя вопрос оплаты труда является самым существенным.

1. Конституция Российской Федерации (принята на всенародном голосовании 12 декабря 1993 г).

2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ (с изм. и доп. от 24, 25 июля 2002 г.). Статья 56

3. Налоговый кодекс Российской Федерации, часть 2 (утвержден Федеральным Законом от 5.08.2000 г. № 118-ФЗ с изменениями от 19.07 и 29.12.2000 г.)

4. Гражданский кодекс Российской Федерации (Принят Государственной Думой 21 октября 1994 года с изменениями от 20 февраля, 12 августа 1996 г.,24 октября 1997 г., 8 июля, 17 декабря 1999 г., 16 апреля 2001 г.)

5. Закон РФ "О бухгалтерском учете" от 21.11.96 г. № 129 - ФЗ (с изменениями и дополнениями).

6. Федеральный закон от 7 августа 2001 г. N 119-ФЗ "Об аудиторской деятельности" (с изм. и доп. от 14 декабря, 30 декабря 2001 г.).

7. Указ Президента РФ от 15.03.2000 г. № 508 "О размере пособий по временной нетрудоспособности"

8. Федеральный закон от 22.08.96 г. № 125 - ФЗ "О высшем и послевузовском профессиональном образовании"

9. Правило (стандарт) № 2 Документирование аудита (утв. Постановлением Правительства РФ № 696 от 23.09.2002 г.)

10. Правило (стандарт) № 3 Планирование аудита (утв. Постановлением Правительства РФ № 696 от 23.09.2002 г.).

11. Правило (стандарт) № 4 Существенность в аудите (утв. Постановлением Правительства РФ № 696 от 23.09.2002 г.)

12. Правило (стандарт) № 5Аудиторские доказательства (утв. Постановлением Правительства РФ № 696 от 23.09.2002 г.).

13. Правило (стандарт) № 6 Аудиторское заключение по финансовой (бухгалтерской) отчетности(утв. Постановлением Правительства РФ № 696 от 23.09.2002 г.).

14. План счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций и инструкция по его применению, утвержден Приказом МФ РФ 31.10.2000 г. № 94н.

15. Положение об особенностях порядка исчисления средней заработной платы (утверждено постановлением Правительства от 11 апреля 2003 г. № 213).

16. Постановление Государственного комитета Российской Федерации по статистике от 6.04.2001 г. N 26 "Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты"

17. Инструкции по заполнению организациями сведений о численности работников и использовании рабочего времени в формах федерального государственного статистического наблюдения, утвержденной постановлением Госкомстата России от 07.12.98 г. № 121

18. Инструкция о составе фонда заработной платы и выплат социального характера при заполнении организациями форм федерального государственного статистического наблюдения, утвержденную постановлением Госкомстата РФ от 24 октября 2000 г. № 116.

19. Постановление Президиума ВЦСПС от 12.11.84 г. N 13-6 "Положение о порядке обеспечения пособиями по государственному социальному страхованию".

20. Перечень видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей, утвержден постановлением Правительства РФ от 18.07.1996 г. № 841 (с изменениями от 20.05.1998 г., 8.08.2003 г.)

21. Инструкция о порядке выдачи документов, удостоверяющих временную нетрудоспособность граждан (приложение к приказу Минздравмедпрома РФ от 19 октября 1994 г. № 21)

22. Основные условия обеспечения пособиями по государственному социальному страхованию (утверждены постановлением Совмина СССР и ВЦСПС от 23.02.84 г. N 191).

23. Разъяснение Минтруда России от 24.12.2003 г. № 5 Об исчислении среднего заработка при расчете пособия по временной нетрудоспособности и пособия по беременности и родам в 2004 г. (утверждено постановлением Минтруда России от 24.12.2003 г. № 89).

24. Письмо ФСС России от 28.01.2004 г. № 02-18/07-565 2О заполнении оборотной стороны листка нетрудоспособности".

25. Методика проверки расчетов с персоналом по оплате труда и начислений во внебюджетные фонды. //"Аудиторские ведомости" № 11, 1998. с. 15-18.

26. О праве предприятия оформлять трудовые отношения договорами подряда.// Выпуск АКДИ БП № 2 январь 1995

27. О размере материальной ответственности работника за ущерб, причиненный предприятию //Выпуск АКДИ БП № 3, февраль 1997 г.

28. Ахалкаци О.В. Аудит расчетов по оплате труда //"Аудиторские ведомости", N 2, февраль 2000 г.

29. Бакина С.И. Депонирование зарплаты: учет и оформление // Главбух № 5, 2002. с. 18-22.

30. Березкин И.В. Учет расчетов с работниками по оплате труда, соблюдение требований о своевременности производства расчетов. Особенности расчетов с увольняемыми работниками // Консультант бухгалтера № 6, 2002. с.15-23.

31. Богданова Г. Несвоевременная выплата заработной платы // Финансовая газета № 3, 2003. с.6.

32. Брызгалин А.В., Берник В.Р., Головкин А.Н. Расходы на оплату труда. Налоговый и бухгалтерский учет - "Налоги и финансовое право", 2003 г.

33. Воронцова Т.Е. Расчеты с работником при увольнении // Главбух № 13, 2002. с. 22-28.

34. Гатауллина Е.И. Оплата труда временных работников // Главбух № 14, 2002. с. 32-38.

35. Гусаковская Е.Г. Бухгалтерский и налоговый учет расчетов с работниками по предоставленным займам // Бухгалтерский учет № 20, 2002. с. 17-20.

36. Лытнева Н.А., Кыштымова Е.А. Отражение в отчетности оплаты труда и связанных с ней налогов// Бухгалтерский учет № 24, 2002. с.22-28.

37. Ракитина М.Ю. Выплата заработной платы // Российский налоговый курьер № 17, 2002. с. 23-25.

38. Ройбу А.В. Учет и расчеты пособия по временной нетрудоспособности // Бухгалтерский учет № 17, 2002. с. 22-25.

39. Семенова Л.Л. Материальная помощь сотрудникам // Главбух № 17, 2002. с. 34-39.

40. Юцковская И.Д. Учет оплаты труда и прочих расчетов с персоналом // Финансовые и бухгалтерские консультации № 5, 2002. с. 15-22.

Примечаний нет.

Безработица - формы проявление, причины и т.д ( Реферат, 20 стр. )
Безработица в период экономического кризиса ( Курсовая работа, 57 стр. )
БЕЗРАБОТИЦА В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 20 ( Курсовая работа, 34 стр. )
Безработица в рыночной экономке и ее причины, а также рассмотреть основные виды безработицы ( Реферат, 18 стр. )
Безработица и антиобщественные проявления ( Курсовая работа, 42 стр. )
Безработица и ее виды ( Дипломная работа, 125 стр. )
Безработица и ее роль в стимулировании труда ( Курсовая работа, 27 стр. )
Безработица и ее формы. Социальная защита безработных. ( Реферат, 24 стр. )
Безработица и занятость - состояние, проблемы и пути регулирования - ( Дипломная работа, 63 стр. )
Безработица и политика занятости в России ( Курсовая работа, 40 стр. )
Безработица и политика занятости в России* ( Курсовая работа, 41 стр. )
Безработица среди молодёжи ( Курсовая работа, 25 стр. )
Безработица, сущность, причины, форма и государственная политика занятости ( Курсовая работа, 31 стр. )
Безработица: причины, сущность, формы ( Курсовая работа, 23 стр. )
Безработное население. Определение рынка труда ( Курсовая работа, 27 стр. )
Бригадные формы организации труда 648 ( Реферат, 23 стр. )
БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ И АУДИТ РАСЧЕТОВ С ПЕРСОНАЛОМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА ( Дипломная работа, 126 стр. )
В результате повышения надежности нормативная трудоемкость изделия возросла с 35 н/мин до 49н/мин ( Контрольная работа, 5 стр. )
Взаимосвязь кадровой политики и стратегия развития предприятия ( Контрольная работа, 24 стр. )
Взаимосвязь качества продукции и оплаты труда, а также нормирование труда управленческого персонала ( Курсовая работа, 19 стр. )
Взаимосвязь социальной политики и рынка труда ( Контрольная работа, 14 стр. )
Взаимосвязь человеческого фактора и заработной платы ( Курсовая работа, 35 стр. )
Виды и функции рынка труда ( Курсовая работа, 30 стр. )
Виды нормативных материалов по труду. Методы планирования средств на оплату труда ( Контрольная работа, 16 стр. )
Виды общественных работ ( Реферат, 13 стр. )


                                          /  8 (495) 971-76-12  /  info@refport.ru  /     ¤